广东
一份工作，对普通职工来说意味着什么？是每月按时到账的工资，是孩子下学期的学费，是家里餐桌上的热乎饭菜。一旦失业，平常的日子就可能一下子乱了阵脚。为全力帮助每一名职工解决就业问题，棠下镇总工会近期在常态化走访中，多措并举，成功帮助两名困难职工实现再就业。
日常走访主动发现
一周时间快速匹配
李先生原为企业在岗职工，受裁员影响不幸失业。作为单亲父亲，他独自承担子女的抚养开支。失业让这个家庭的生活陷入突发困境。
工会工作者在日常走访中了解情况后，第一时间跟进处理，联动辖区基层工会发布就业帮扶信息，多方挖掘适配岗位资源。经过积极对接推荐，仅用一周就为李先生匹配到合适岗位，协助其顺利上岗。稳定收入有了保障，李先生的生活压力得到有效缓解，子女学费与生活费也有了着落。
工会工作者正在走访职工
不在台账上，也在惦记里
同样收获暖心帮扶的还有职工韩先生。今年，韩先生因就业状态中断，未能纳入工会困难职工建档帮扶范围。
但棠下镇总工会坚持实事求是、不唯台账，主动关注临时遇困职工的诉求。在核实韩先生存在就业困难、生活承压的实际情况后，棠下工会工作者迅速行动，依托辖区基层工会对接就业资源，全程跟踪跟进，帮助他成功就业。
李先生的快速返岗不是运气使然
韩先生的帮扶也不是特事特办
两个案例背后
是蓬江区各级工会
常态化运转的就业帮扶机制
常态化走访职工、企业，及时发现需求。
蓬江区各级工会常态化走访辖区企业，动态掌握用工需求与岗位缺口，及早发现职工困难、及早启动应对措施；同时在日常摸排中留意暂时遇困、有就业意愿的职工和残疾职工等特殊群体。他们需不需要兼顾照护患病家人，适不适合倒班，心里有什么顾虑，有什么工作特长，都了解清楚。掌握职工和企业双方需求后，再点对点推荐、精准匹配。今年以来，蓬江区各级工会已慰问、走访单位293家，覆盖4万余名职工。
盘活内外资源，丰富就业渠道。
蓬江区总工会横向联动江门市技师学院、人社、司法、残联等单位，纵向发动辖区各级工会和爱心企业，把岗位、培训、法援打包送到职工身边。今年3月，江门市总工会、蓬江区总工会联合主办的节后返岗复工专场招聘会（蓬江区专场）上，83家企业提供1037个岗位，346人初步达成意向；蓬江区总工会参与协办的“南粤春暖”大型现场招聘会，进场8100人次，1254人初步达成就业意向。现场企业涵盖制造业、服务业、高新技术等多个行业领域，结合专业主播“云探岗”、职工“云求职”等丰富、便利的形式，高质高效满足职工求职需求。
用好“技能培训+服务阵地”，让帮扶更长效。
蓬江区总工会围绕全区 “3+2+N”产业集群，利用工会服务阵地，联合江门市技师学院开展无人机、工业机器人、CAD 制图等 10 个技能培训项目，268名一线产业工人和7名残疾特殊职工顺利完成课程并获得证书。
以“建功十五五 匠心向未来”为主题广泛开展劳动技能竞赛，承办了市级空调安装维修技能竞赛；各镇（街）总工会分别开展网约配送员、焊工、电工、急救技能等项目技能竞赛，带动各基层工会开展各类微竞赛150场次，实现了以赛赋能、以赛育才。
同时，各级工会通过职工服务中心、村（社区）、工会微信群等阵地，把岗位信息送到职工眼前，让职工“能岗相适”、岗位“唾手可得”。
工会不只是节日里上门的“娘家人”，更是困难时靠得住的“自家人”。蓬江区总工会将继续完善就业帮扶机制，常态化开展职工技能培训，拓宽就业信息渠道，做好“工会帮就业”。
编辑 | 蓬江发布编辑部
来源 | 江门市蓬江区总工会、江门市蓬江区棠下镇总工会
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