江西
学校简介
九江晨光中学创办于2001年，是九江市教育局直属全日制完全中学。学校承袭名校办学底蕴，构建了成熟高效的管理与教学模式，锻造出一支结构合理、业务精湛的专业化师资队伍。
办学至今，学校教学成果领跑赣北：中考成绩连续五年位居九江市第一，累计培养2名中考状元，30余人次跻身全市中考前十；高中办学质量稳居全市第一梯队，先后走出1名江西省高考状元、5名九江市高考状元，近50名优秀学子考入清华大学、北京大学、香港中文大学等顶尖学府。学校先后获评 “中国中学500强”“江西省科技教育示范校” 等七十余项市级及以上荣誉，办学实力与社会口碑俱佳，是九江基础教育的标杆名校。
招聘岗位及计划
本次面向全国公开招聘优秀教师及工作人员，具体岗位及人数如下：
薪酬福利与发展平台
学校坚持 “事业留人、待遇留人、情感留人”，打造优于行业标准的薪酬福利体系与全周期职业成长平台，让每一位教育工作者安心从教、潜心育人。
极具竞争力的薪酬待遇
1. 应届毕业生分档定薪（薪酬整体优于公办及同类学校）：
师范院校：本科9－12万元/年，硕士10－14万元/年；
211 院校：本科10－14万元/年，硕士12－16万元/年；
985 院校：本科12－16万元/年，硕士16－20万元/年。
2. 高层次人才协议薪资：中青年骨干教师、学科带头人、金牌教练等优秀教育人才，薪资面议、一人一策。
完善周全的福利保障
1. 法定保障：按国家规定足额缴纳五险一金，保障职业权益；
2. 安居保障：提供免费住宿与营养工作餐，解决日常起居之忧；
3. 假期健康：享有法定节假日、带薪寒暑假、年度健康体检；
4. 人文关怀：发放节日慰问金，教职工子女享受学费减免政策。
清晰广阔的发展路径
学校构建教学专业+教学管理双通道晋升机制，职业发展与公办体系全面接轨：
1. 职称晋升：可参照公办教师标准开展职称评审、晋级评优，职业路径畅通；
2. 系统培养：实施 “青蓝工程” 师徒结对，配套入职培训、教研沙龙、专家指导、外出研修等全链条成长支持；
3. 多元激励：设立教学评优、绩效奖励、岗位晋升等多重激励，充分释放教育教学活力。
应聘基本条件
1. 拥护党的领导，热爱教育事业，恪守师德师风规范，认同学校办学理念与校园文化；
2. 身体健康，具备应聘岗位相应的教师资格证书（综合岗除外）；
3. 本科及以上学历，985/211 院校、师范院校毕业生优先，所学专业与应聘学科对口；
4. 教学功底扎实，熟悉中高考命题方向与改革趋势；具备一轮及以上完整教学经历，或有省重点中学教研/备课组长、学科带头人、骨干教师任职经历者优先录用。
招聘流程
（一）报名：自本公告发布之日起至 2027年7月31日，招满即止。 应聘者可选择现场报名，或将个人简历、身份证、学历学位证、教师资格证（如有职称证书、荣誉证明可一并附上）扫描件打包，命名为「应聘岗位＋姓名」，发送至招聘邮箱：15070019024＠163.com。
（二）考核：简历初审合格后，学校将通过电话通知应聘者参加笔试、面试（含试讲），考核时间与地点另行通知。
（三）录用：考核通过者签订正式劳动合同；应届毕业生需参加三个月跟岗实习，实习合格后正式定岗入职。
联系方式
联系人：
李老师 15070019024
易书记 18607022661
（李老师微信）
学校地址：
江西省九江市经开区通港东路
九江晨之光高级中学
来源：濂溪发布
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