山东
齐鲁网·闪电新闻10月21日讯 10月21日，枣庄市薛城区人民政府新闻办公室举行“情系民生 更好薛城”系列新闻发布会，记者从发布会获悉，今年以来，薛城区公共就业和人才服务中心聚焦职业技能培训、就业服务供给、重点群体帮扶和惠企政策落实，坚持按需培训、供需对接、政策直达快享，切实提升劳动者就业能力，助力群众就业增收。
做实职业技能培训，提升劳动者就业能力。依托乡土技能人才载体开展技能竞赛，采取订单式、实操型以及送训进企、进村等方式，面向农村转移劳动力、失业人员和就业困难群众等开展分类培训，强化培训后的就业推荐和跟踪服务，提升培训的实用性和含金量。深入实施劳动者技能提质增效专项行动，围绕本区产业和用工实际确定培训方向，推动培训内容与岗位需求精准衔接。今年以来，依托企业自主评价、社会化评价、技能竞赛等多元培育渠道，新增各类技能人才6445人；分层分类开展职业技能培训、专题培训31期，参训人数达3123人，技能人才队伍不断壮大。
强化供需对接，促进人岗精准匹配。线上平台与线下专项招聘联动，开展“春风行动”“就业援助季”等专项招聘活动，累计投放就业岗位6800余个；全面推广“枣工快递”线上求职招聘平台，257家企业发布岗位1277个，推行“直播带岗”，让企业用工需求和劳动者求职意愿双向匹配，提高人岗匹配效率。健全重点企业用工监测机制，建立薛城区化工、低空经济、食品、制冷等重点产业企业用工清单，常态化开展访企拓岗，走访辖区50余家重点企业、摸排用工需求1200余条，一企一策解决企业用工难题；组织企业赴枣庄学院等高校开展“高校直通车”招聘，深化校企人才对接，促进青年人才返乡留薛就业。
聚焦重点群体，落实政策促进就业增收。深入实施“榴枣归乡”工程，召开枣庄学院毕业生座谈会、开展高校学生访企、局长进直播间等系列活动60余场次，稳定和扩大高校毕业生、退役军人等重点群体就业。积极开展零工驿站“一周一招聘”活动，为务工人员提供岗位匹配、就业引导、技能培训、维权指引等全链条服务，引导零工市场规范健康发展。落实就业补助资金等政策，切实减轻企业和劳动者负担，推动政策红利直达快享、应享尽享。完善创业培训、创业担保贷款、创业孵化服务链条，发挥创业带动就业的倍增效应。1—8月份，新增城镇就业4675人，累计发放创业担保贷款5563万元、“枣岗贷”4423万元。区公共就业和人才服务中心将坚持就业优先，用心用情做好就业帮扶和就业服务，让更多群众在薛城实现就业增收、安居乐业。
闪电新闻记者 刘印红 报道
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