北京
中新经纬10月22日电 (宋亚芬)据彭博社报道，当地时间10月21日，在SpaceX的财报电话会议上，埃隆·马斯克证实，SpaceX和特斯拉公司已成立特别委员会，以探讨潜在的合并事宜。
“我们几乎已经进入了超级智能奇点阶段，”马斯克说，“合作能带来巨大的收益。”
与此同时，马斯克也能从合并中获益。
根据计算，相关交易可能会为他增加超过1100亿美元的财富，因为这将加速特斯拉股票的归属事项。
此外，根据特斯拉在交易中的估值，可能会解锁马斯克2025年薪酬方案中的数十亿美元，而且无需达到原本所需的运营目标。
2025年，马斯克在特斯拉获得了一份创纪录的薪酬方案，如果完全兑现，价值可能高达近1万亿美元。该方案为期10年，前提是必须实现业绩目标，包括交付100万台Optimus机器人、拥有100万辆商业运营的机器人出租车以及交付2000万辆汽车。
该薪酬方案还将薪酬考核目标与2万亿至8.5万亿美元的市值目标挂钩，目前所有运营及市值目标尚未实现。
与大多数高管薪酬计划一样，马斯克的计划也受制于“控制权变更”条款。如果特斯拉现有股东在合并后持有的投票权，低于存续公司或其母公司的50%，则可能触发这些条款。鉴于SpaceX目前市值约比特斯拉高出三分之一，似乎存在这种可能性结果，但最终将取决于交易结构。
如果触发了相关条款，运营目标将被忽略，马斯克的薪酬也将根据交易中特斯拉的市场价值来计算。
这意味着，如果特斯拉在合并中估值达到2万亿美元，马斯克将解锁价值超过60亿美元的股份。同时，马斯克可能还会从其2018年特斯拉薪酬奖励的加速归属中获得更大的好处。
马斯克最初的“登月式”薪酬方案赋予了他约3.04亿期权，前提是特斯拉必须达到某些市值和运营目标，而这些目标均已达成。今年早些时候，马斯克和董事会协商了一项实施方案，允许他净结算这些期权，减少了他用于支付税款和行权成本的现金需求。作为回报，他获得的约2.86亿股股票将不会在2028年1月之前归属。但如果发生控制权变更，这些股份将立即归属。
此外，归属后，这些股份需遵守五年持有期。但协议也规定了在控制权变更中的一些例外情况，可能允许马斯克提前出售这些股票。
这些股票目前的价值超过1100亿美元，并且由于尚未归属，未被计入彭博财富指数中马斯克的净资产中。
除此以外，马斯克在SpaceX还有两项薪酬方案，为高达13亿股的限制性股票。这些股票的授予取决于市值目标、火星人类定居点相关目标，以及太空数据中心计算能力的运营进展。
不过，董事会可以根据任何并购情况调整市值目标要求。在SpaceX收购马斯克的AI初创公司xAI后，市值目标便进行过调整。这表明，如果特斯拉与SpaceX合并，董事会可能再次进行调整，以确保该交易不会使目标变得特别容易实现。(中新经纬APP)
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