山东
近日，全国创建青年文明号活动领导小组办公室公示了第22届全国青年文明号拟命名集体名单，我市日照银行股份有限公司东港支行、日照市公安局山海天旅游度假区分局两城派出所、山东久力新能源集团有限公司组装车间3个集体入围，一起来领略下他们的风采吧！
日照银行股份有限公司东港支行
日照银行东港支行成员共66人，35周岁以下青年39人，占比59%，主要承担服务地方经济发展、支持中小微企业、服务城乡居民等任务。支行坚持服务实体经济、深化数字化转型，厅堂配备10余项便民设施，常态化开展“暖鑫集市”“暖鑫茶摊”等民生系列活动，服务覆盖万余人次，推动“金融+民生”深度融合。用好“向光者伙伴”创建行动，选树青年典型，开辟“好银行”建设新路径。截至2026年2月末，总资产、各类授信、客户存款分别达276亿元、182亿元、267亿元，在行内日照辖区规模最大。依托日照金融教育基地打造金融宣教共享平台，开展线下金融宣教活动1400余场，现场参观16万人次，线上受众3100万人次。
日照市公安局山海天旅游度假区分局两城派出所
日照市公安局山海天旅游度假区分局两城派出所集体共42人，35周岁以下青年21人，占比50%。两城派出所坚持和发扬新时代枫桥经验，通过青年先锋岗、志愿服务、岗位练兵、智慧警务攻坚等系列创建活动，建立“基层治理三联、警务运行三建、服务发展三上、队伍管理三互”工作机制，推动警务前移、服务提质、治理增效。辖区各类警情逐年下降，可防性案件持续低位运行，群众安全感满意度位居全市前列。小案侦防工作被《法制日报》头版报道，“一村一警”驻村联络点源头治理工作法被评为全省新时代“枫桥经验”先进典型。
山东久力新能源集团有限公司组装车间
山东久力新能源集团有限公司组装车间现有职工68人，其中35周岁以下青年57人，占比高达84%，主要承担蓄电池组装生产核心任务，是企业高质量发展进程中不可或缺的青春力量。车间青年团队践行服务党的中心工作与青年成长成才双向奔赴，常态化开展青年文明号创建、岗位练兵与技术革新。全体青年以岗为家、以技立身，在稳产保供、提质增效、岗位创优中实干作为。这支青年团队锐意进取、敢闯敢创，推动蓄电池核心生产指标持续突破、稳居前列，成功赢得一汽解放、中国重汽、军工企业等合作客户认可。同时，青年骨干主动担当攻坚任务，牵头承担单体24蓄电池等关键技术攻关，填补国内技术空白，并持续优化绿色制造工艺，为企业发展作出突出贡献。
来源：日照共青团
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