喜茶重启加盟:门店已减少超千家,加盟商还愿意来吗?
导语:喜茶重新开放加盟,这次却更加谨慎。
据《21世纪经济报道》9月8日报道,喜茶GO小程序于9月7日重新上线“我要成为合伙人”申请入口。这是自2025年2月暂停加盟以来,喜茶首次恢复官方加盟申请渠道。
不过,与此前快速扩张不同,这一次,喜茶对加盟商提出了更严格的要求。
重启加盟,喜茶开始谨慎筛选合伙人。此次开放加盟,喜茶同步更新了申请须知,提醒投资者理性评估经营风险。申请人不仅需要填写投资资金、意向区域和预期回报周期,还要提交详细的事业合伙规划,说明未来如何管理门店,以及自身团队具备哪些优势。同时,喜茶明确表示,提交申请并不意味着合作关系成立,品牌有权在审核过程中拒绝不符合要求的申请者。
从这些变化来看,喜茶此次重启加盟,更加重视合伙人的经营能力,而非单纯追求开店数量。
门店减少超千家,喜茶为何重新开放加盟?
2022年11月,喜茶首次开放加盟,借助合伙人模式快速扩大市场规模。但随着新茶饮行业竞争加剧,价格战、产品同质化以及门店密集布局等问题逐渐显现。2025年2月10日,喜茶发布内部邮件,宣布暂停接受新的事业合伙申请,明确表示不再参与无意义的规模竞争。
据《21世纪经济报道》援引的窄门餐眼数据,截至2026年7月,喜茶在营门店为3545家,较2024年10月的高峰期减少超过1000家。
门店数量明显收缩,也让此次重启加盟受到关注。对于喜茶而言,重新开放加盟有望扩大市场覆盖,但如何避免门店过度密集、保障单店经营效益,仍是需要面对的问题。
重新寻找合伙人,喜茶能否找回增长?
暂停加盟期间,喜茶并未停止调整。一方面,品牌推出手作工艺店、茶坊、Lab店等特色店型,部分产品重新进入20元以上价格区间。另一方面,喜茶持续拓展海外市场。截至2026年年中,其已在美国、英国、澳大利亚等8个国家和地区布局超过100家门店。从此前追求规模扩张,到如今强调经营能力和品牌差异化,喜茶的加盟策略正在发生变化。
不过,新茶饮市场竞争依然激烈。对于加盟商来说,品牌知名度固然重要,但投资成本、经营效率和回本周期同样值得关注。
重启加盟只是第一步,如何让新加盟商获得可持续的经营回报,或许才是喜茶接下来真正需要回答的问题。
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