广东
企业用AI裁员→大规模失业→消费力下降→产品卖不出去→营收萎缩→继续用AI裁更多人。
大家都在说发展科技，但是发展了ai，裁员越来越普遍，下岗失业的越来越多，因为有了AI，至少有一半的工作岗位是可以减少人工，用AI就可以实现，那么，失业了，就没钱，没有钱交社保，没钱消费，税收和社保也会越来越少，社会，似乎陷入了死循环。所以，铁饭碗的含金量还在上涨。
有多少人的工作不会被AI代替？？？
如此看来，技术红利所带来的好处，对于普通人来说，好像只承担了失业风险，却很难分到技术进步的实质性利益。特别是我们中国这种人口基数大的国家。大部分还是中底层的民众。根本不可能全方位逆袭到高薪高科技。
即使是高科技的公司，也是陆续裁员。老牌科技公司甲骨文一夜之间裁掉3万人，没有任何征兆、没有任何沟通，员工收到的只有一封冰冷的last day邮件通知，以至于收到邮件时员工都是懵的。所以尽快、尽可能地拥抱AI的同时，也不要忘了带上自己的思考。
初级程序员、基础客服、数据录入及翻译等重复性高的标准化岗位理论替代率超60%，成为本轮裁员重灾区。
当然，也有人表示，多数裁员的真实原因为业务收缩或成本管控，企业借AI风口淘汰员工以美化财报，实为“AI洗白”。AI确实在替代部分岗位，尤其初级白领和标准化工作，但“裁员潮”背后更多是企业基于成本考量的主动选择，而非技术本身的必然结果。
虽然不少企业最后还是用人工，但是随着税收和社保等制度的完善，越来越多企业也逃不过人工的高成本，所以都走向了裁员，缩减人力。不过是借AI的名，大规模减轻企业负担而已。
在看到企业裁员的背后，是不是也要看到本质的问题。我们呼喊的，究竟能给大众底层带来多少益处？真正利国利民的其实是什么？是大部分民众的生活还是所谓科技的空壳？
还有什么职业不会被AI代替？
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