利州区东坝街道召开青年干部座谈会暨政务新媒体运用专题培训会

为深入落实党建带团建工作相关部署，进一步健全青年干部系统化培育、常态化锻炼工作机制，搭建思想交流、业务提升、实践成长综合平台，推动辖区青年干部理论素养与政务新媒体实操能力同步提质增效，10月21日，东坝街道举办青年干部座谈会暨政务新媒体运用专题培训会，街道党工委副书记、办事处主任刘建平主持会议，街道党工委书记唐建平出席会议并讲话，街道机关、各社区全体青年干部参加会议。

会上，集中传达学习习近平总书记关于党的建设、青年工作重要思想以及总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表重要回信精神，学习全市、全区党建带团建工作推进会精神与市、区党代会精神；详细学习了《中国共产党宣传工作条例》《广元市利州区党政宣传标语设置管理办法》，并解读了《广元市利州区人民政府东坝街道办事处政务信息发布及收集研判回应工作机制》，进一步明确街道宣传工作规范，压实信息发布“三定三关”审核责任。与会青年干部结合理论学习与本职岗位，分享思考体会，交流工作感悟。

在认真听取青年干部交流发言后，街道党工委书记唐建平立足青年成长，充分肯定青年干部的突出优势。一是思维活跃，敢闯敢试。思想新、思路活、不保守，敢想敢试、敢创新、敢破局。二是学习力强，上手快。数字化办公、新媒体宣传、新平台新系统，短时间内即可吃透掌握，是推进街道工作现代化的关键力量。三是素质全面，可塑性强。精力充沛、文化素养高，悟性好、有灵气，是干部队伍中最鲜活的新鲜血液。

同时，直面点出队伍中存在的问题。一是个体意识强，集体观念淡薄。个人得失看得重、单位荣辱看得轻，缺乏"一盘棋"思想和集体荣誉感。二是融入度不够，协同补位能力弱。存在"身在单位、心在局外"现象，不主动对接沟通，团队忙时不补位、遇事推诿。三是吃苦奉献薄弱，工作主动性不足。怕苦怕累怕担责，习惯被动等待安排，缺乏主动攻坚、主动闭环的担当。四是实践匮乏，不接地气。学历高、理论多，却不会进院落、不会拉家常，懂政策不懂民情、懂理论不懂实践。

结合街道工作实际，唐建平书记对青年干部提出四点殷切期望。一是斩断学生思维，筑牢思想根基。告别校园心态、被动等待，褪去稚气、扛起责任，从"学生兵"向基层干部转变，做到在岗有责、在岗尽责。二是放大青春优势，练就过硬本领。发挥思路活、上手快、善创新的优势，扬长补短、赋能团队，让"灵气活力"转化为"硬核实力"。三是深度融入团队，实干担当作为。破除自我壁垒，树立"一荣俱荣"的集体观念，主动补位补台、协同攻坚；扎根基层一线磨砺作风、锻造韧劲，把群众评价当试金石。四是严守纪律底线，涵养干净本色。常怀敬畏之心，管好网络言行、守好保密防线；力戒虚浮形式，扣好廉洁从政"第一粒扣子"，做到干事有锐气、做人有底气。

随后，街道特邀区融媒体中心苏健林、方丹两位专业老师开展政务新闻摄影专题培训，全体青年干部参加培训。

培训紧扣基层宣传工作需求，老师结合多年融媒体采编实战经验，围绕相机基础操作、参数设置、光影把控、构图技巧等基础内容展开细致讲解，系统梳理政务摄影规范化标准。针对日常会议拍摄、基层活动记录、一线调研走访等基层高频场景，老师通过案例对比、正误分析、实景示范的方式，逐一讲解机位选择、画面布局、瞬间抓拍、主体突出、氛围呈现等实操要点，传授基层政务摄影实用技巧。授课摒弃空泛理论，全部立足基层工作场景，重点讲解会议全景、领导讲话、干部参会、互动交流、基层走访、现场调研等不同场景的拍摄规范和细节要求，精准解决基层宣传干部“不会拍、拍不好、不会选、不会用”的现实难题。同时，针对日常素材存档、新闻配图选用、宣传画面审美标准、影像素材质量提升等细节内容进行细致指导，引导参训人员树立规范、严谨、专业的政务宣传拍摄思维。

培训现场学习氛围浓厚，参训青年干部结合日常宣传工作中遇到的拍摄难题、素材取舍、画面构图等实际问题积极提问，与授课老师面对面交流探讨、答疑解惑，互动氛围热烈。大家纷纷表示，本次培训内容贴合基层、实用性强、干货满满，有效解决了日常政务拍摄的困惑与短板，对规范开展政务摄影、提升宣传质效有极大帮助，后续将学以致用、勤学苦练，切实把所学技巧运用到日常工作中。

此次培训夯实了宣传队伍业务基础，规范了政务影像采集标准，提升了基层宣传人员实操素养。

下一步，东坝街道将持续抓实青年干部队伍建设，常态化搭建理论学习、实践锻炼、一线成长综合平台，引导全体青年干部对标补齐短板、发挥青春优势，主动下沉基层、深耕一线实干，在基层治理、民生服务等各项工作中经风雨、长才干、挑重担。同时，加强青年干部综合能力培养，不断提升干事创业专业化水平，以青年实干担当为街道基层治理提质增效、高质量发展积蓄强劲青春动能。

来源：利州区东坝街道

编辑 丨雷滨阳

一审一校丨雷滨阳

二审二校丨魏一夫

三审三校丨王虹雁