山东
平湖一柱【第3277期 新养老金专题】
有网友问：女副高55退早了点，60退又晚了，为什么58不能退呢？
有网友回答说：58完全可以啊。理由有二：
一是《中组部、人社部关于机关事业单位厅局级县处级女干部和女性高级职称人员退休年龄的通知》（人社部发〔2024〕91），第二条“高级职称女性退休年龄每4个月延迟1个月，由60渐延至63”，这说明，副高女教师正点退休年龄是60+
二是91号文第三条规定，副高女教师“弹性退休等事宜按照国家有关规定执行。那么，按照《弹性退休制度暂行办法》（人社部发〔2024〕94号）第一条不就说了吗：新退休政策“可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年。”60-3或者（60+）-3，不是在正好在57吗？57~60之间都可以提前退啊，58也完全包含在这个区间里了。
网友这个回答，前半部分正确，后半部分理有偏。
当下副高女教师退休办法，的确是人社部发〔2024〕91号和94号文件叠加执行，有4种退法：
一是55+申请退，二是60+正点退，三是60~60+之间选择一个节点提前退，四是60+~63+之间选择一个节点延迟退。
申请退、提前退、正点退，单位“必须同意”，延迟退则需要和单位协商。4种退法都是“正常退休”。
但这里要注意，在55+和60之间，没有退点。
网友搬出的人社部发〔2024〕94号）第一条规定没错，但却是断章取义，只用了前半部分，后半部分没看。
第一条后面还写着，“且退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄。”
所以，“60-3=57”是不成立的。
有网友说，55+可申请退，60可提前退，为什么这中间的58不可退呢？
副高女教师也是女教师，所以国家尊重女教师个人意愿，55+可以按照女教师常规年龄自愿申请退；但如果55+没有申请退，那就说明女教师执行国家另一个政策，另一个政策则最早就是60+，弹性提前最早也不得低于60。
所以，这个问题就是两条路问题，55+是一个岔路口，左走是正常女性退休，右走是副高女教师退休，中间没有“第三条路”啊！
【结语】相对于普通（中级职称以下）女教师和男教师，副高女教师退休有更多选择，心理上应该有知足感，理性上要顾全国家政策大局，在政策许可的范围内，结合自我实际，出适合自己的选择，而非是“得寸进迟”，把政策当成自由市场，随心所欲，您说不是？
对此，您怎么看？欢迎留言。
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