上海
“在校练就扎实本领，毕业就能无缝上岗，职业院校的技能学习，让我们求职更有底气。”近日，由区总工会、区人社局、上海南湖职院主办的属你最“虹”——“虹·就业”才聚南湖“职”为等你、上海南湖职业技术学院2027届毕业生校园招聘启动仪式暨校园招聘会举行，百余家用人单位齐聚校园，为莘莘学子搭建起家门口的精准就业桥梁。
启动仪式表彰了南湖职院优秀学生代表与优质合作企业。智能网联汽车专业的优秀学生代表王诗琪告诉记者，学校专业软硬件兼顾的培养模式，为大家拓宽了职业赛道。像汽车CAD制图这些核心课程，每一项都能对应独立的职业方向。同学们既可以往汽车维修、技术保障方向发展，也能切入智能网联赛道，甚至延伸到智能家居等相关领域，可选的就业路径很宽。
作为南湖职院长期深度合作的优质企业，永达集团人力资源总监霍瑛婕说，与南湖职院的合作已走过多年，如今，一批批南湖学子进入永达实习就业，在销售交付、售后技术、新媒体运营等岗位成长，不少已成长为门店业务骨干甚至管理干部。多年合作证明，南湖职院的人才培养理念与永达的用人需求高度契合，学校培育的技能人才踏实肯干、学习能力强，受到集团各门店的一致好评。
本次招聘会立足产教融合育人特色，聚焦区域产业人才需求，现场聚集了上百家优质企业，开设岗位覆盖商贸服务、电商传媒、汽车物流等热门领域，供需匹配度高。现场学子手持简历、从容咨询，主动对接岗位需求、了解企业发展前景，抢抓就业机遇。
新能源汽车专业的2027届毕业生谢同学告诉记者，本次他重点投递了鸿蒙智行旗下问界品牌的机电维修岗位，与招聘负责人现场交流后，已约定本周前往门店参加复试。他坦言，职业资格证书是企业HR十分看重的求职加分项，面试官往往会优先关注相关资质。南湖职院配套的考证培训既是职业素养的直观体现，也为毕业生就业增添了实打实的竞争力。
作为虹口区重点培育的职业教育高地，南湖职院始终深耕校企双元育人。依托虹口工匠学院平台，学校持续深化工匠精神培育工作，2025年4月正式启动第五届虹口工匠培育工作，发布学院建设五大重点任务，设立校外教学点、组建匠心传承班，以劳模工匠进校园、名师带徒等形式，深耕技能人才培育。目前，1人获评虹口区五一劳动奖，2人获“虹口工匠”称号。已建成数字新媒体产业学院、智能新能源汽车产业学院、现代健康产业学院、东湖酒店产业学院、数智“丝商”5个特色产业学院，订单班培养模式成熟，订单学生占比超30%，2025届毕业生就业率稳居全市高位。
记者：顾俪
图片：南湖职院
编辑：顾俪
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