北京
来源：滚动播报
（来源：上观新闻）
一个电视机遥控器，能掀起多大风浪？在宝山监狱一个普通监组里，16名罪犯曾为它闹得不可开交。而最终平息这场风波的，是一次讨论和投票……
敏锐捕捉：四条信息同时指向一个人
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付江（化名），58岁，长刑期罪犯，患有慢性疾病，性格孤僻，入监后多次调换监组。刚到这个新监组时看似风平浪静，但主管民警翻看监组记录时发现：一个月内，付江先后与三名同犯发生矛盾——看电视与宋某争执，晨间用水与周某口角，热水分配与杨某不快。这时，被民警选为监组调解员的罪犯王某反映：付江近期焦虑失眠，说话火药味十足。四条信息汇集，是巧合，还是……？民警敏锐捕捉到这个信号。
深挖细查：表象是人，根源是“规矩”
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监区专题研判后，问题浮出水面：付江卫生习惯不佳，连累全监组几个月评不上“文明监组”，同监组罪犯早有不满。更深层的是——16个人，一台电视，一个遥控器，却没有明确的收看规则。谁手快谁看，“丛林逻辑”下，冲突几乎必然。付江作为长刑期罪犯，还带着“我刑期长，你们该让着我”的错误认知。表象是人的摩擦，根源是对于这些“小事”的规则缺失。
议事协商：一场特殊的“监组议事会”
民警组织罪犯心理团训（图文无关）
民警没有当“裁判官”各打五十大板，而是把问题抛回给监组：“遥控器怎么管？水龙头怎么用？你们自己商量、自己定规矩。”16名罪犯展开讨论，各说各话，但共识慢慢形成。最终，监组投票推选出一名操作遥控器的“台长”，全监组共同制定《收视公约》：在监狱规定的收视时间里，直播赛事优先，综艺次之，节假日提前排片。每人签字，自己定规矩，每个人都认。
投票见证：从“对头”到“台长”的转身
主管民警开展监组讲评教育（图文无关）
一个月后，遥控器争执记录再未出现。付江说：“现在不用吵了，我也能看到想看的节目。”期间还有一件小事：宋某痛风发作行动不便，付江默默帮他打了一份饭。两个曾经抢遥控器的“对头”，在细微处生出善意。三个月后，原“台长”刑释，监组再次投票。当初与付江冲突最激烈的宋某，第一个举手推举付江。周某、杨某也投了他一票。民警原本还担心矛盾是否彻底化解，而这一票，应该是最好的回答。
“枫”景深处：小规矩里的治理大文章
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一个遥控器引发的风波，就这样画上句号。这背后，是监狱深入践行新时代“枫桥经验”的生动实践。监狱建立起“排查全、研判准、介入快、化解活、跟踪实、记录清”的全链条闭环机制，让每一起小矛盾都被看见、被接住、被化解。截至目前，监狱两年内累计化解各类矛盾诉求千余起，化解率达99.7%。
编辑：汤颖杰
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