山东
平湖一柱【第3278期 新养老金专题】
有网友问：1973年9月出生副高女教师，可以在56岁时退休吗？
答：完全可以。1973年9月出生副高女教师，若想申请退休，延迟12个月，整好是56岁、2029年9月。只要提前3个月，即2029年6月向前单位提交书面《自愿申请退休书》即可，单位必须同意。
网友说，可是他们单位相关领导说，副高女教师要么55周岁退休，要么60周岁退休，56岁不能退休。
从2025年1月1日到现在，退休新新政策已实施一年又10个月了，无论是普通教师“延退”，还是副高女教师“延退”，都应该有实际实施“案例”了。
对一般人来说，如果不是退休临近，不太关心“退休办法”“延迟月数”等完全可以理解，但若是单位分管人事领导也不解退休新政，还在抱着老皇历“指导”下属退休，那就不可原谅了。
前面网友说的这个领导情况是真是假我们不得而知，若情况属实，如此脱离时代、不能与政策与时俱进的领导真是该“下课”了。
当下副高女教师退休办法，是人社部发〔2024〕91号和94号文件叠加执行。副高女教师首先是女教师，可以在55到55+区间内，选择任意一个月份，自愿申请退休。“+几个月”就有延“迟月数+1个退点”。女教师选好退休月份后，只要提前3个月向单位提交《自愿申请退休书》即可，单位必须同意。
以1973年9月出生副高女教师为例，按规定延迟12个月，也就是从2028年9月到2029年9月期间，有13个自愿申请退休节点。可以选择2028年9月退，也可以10月退……2029年8月退、2029年9月退，这些月份都可以退休。
而非是2028年9月、55周岁和2029年9月、55+12个月=56周岁两个退点。
这种退法，其实就和普通女教师（中级职称以下）一样，不能因为是女教师是副高职称，就剥夺了“延迟”“弹性”退休两个权利。
当然，如果副高女教师不想在55~55+期间申请退休，那正点退休年龄就“自然”延迟到60+。与此同时，仍享有弹性提前退休权利，也就是从60~60+之间可以任选月份弹性提前退休。
但需要注意的是，原则上55+至60之间没有退点。比如973年9月出生副高女教师，若是56周岁前没有申请退休，则从56至60之间就没有退休节了。换句话说，如果副高女教师55~55+期间没有申请退休，后面退休办法就和男教师一个标准了。
对此，您怎么看？欢迎留言。
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