北京
据路透社 10 月 26 日报道，微软周一表示，正在向约 6 万名员工提供自愿买断，人数超过全球员工的四分之一。公司意在控制成本，并为大规模人工智能投资提供资金。约 6 万人这一消息，最早由《商业内幕》报道。
哪些部门可以参加
一位知情人士向路透表示，多个部门的员工将有资格获得买断，其中包括人工智能体验（AI experiences）、Copilot、财务、人力资源、Xbox，以及 Windows 与设备（Windows + Devices）。市场营销、商业业务和安全等部门不在其中。此事属于内部安排，该人士要求不具名。
首席人事官埃米·科尔曼（Amy Coleman）在给员工的备忘录中说：“这项要约给了可能考虑离开公司的符合条件员工一个新的选择：现在就可以在支持下完成离职。它也让参与的部门多一种办法，按不断变化的需要调整人员。”
微软称，要约面向加拿大、印度、英国和美国参与团队中 70 级及以下的符合条件员工。公司表示，这是一项有时间限制的自愿计划，并借鉴了此前一项自愿退休计划的经验。符合条件的员工将在接下来数小时内收到具体安排。
开支与股价
与其他科技巨头一样，微软正在把数千亿美元投向人工智能数据中心和芯片。投资者正在审视，回报能否配得上这笔高得惊人的成本。公司定于周三收盘后公布第一财季业绩，并预计 2026 自然年资本开支为 1750 亿美元。
根据公司年报，截至 2026 年 6 月 30 日，微软全球全职员工为 22.3 万人。公司股价今年以来上涨约 10%，周一再涨约 1%。
今年更早的调整
今年早些时候，微软曾向约 7% 的美国员工提供自愿买断，人数约 9000 人。7 月，公司宣布裁减 4800 个岗位，约占全球员工的 2.1%，并调整 Xbox 游戏业务、最多剥离五家工作室，意在该部门多年大额投入之后提高回报。
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