布恩合同最后一年，2028年洋基主帅会是谁？

洋基进入漫长休赛期，SNY的MLB内幕记者切尔西·简斯在问答栏目里回应了球迷最关心的问题之一：布恩合同进入最后一年，2028年谁会成为洋基主帅？她的回答从一个反问开始——"还有谁？"

简斯认为，执教洋基和体育界任何一份工作都不同。外界普遍的看法是，坐上这个位置需要对这支球队的运作方式有预先的理解。哈尔·斯坦布伦纳不像他父亲那样容易做出改变，但在社交媒体时代执教洋基，可能带来同等级别的压力：即便球队赢球，布恩也始终是公众的出气筒。简斯写道，无论公众对这种做法有多少不满，球员们尊重他，一些人愿意为洋基打球，部分原因正是布恩替他们挡下了这些攻击。因此洋基需要的是一个理解这种审视、接受它是工作一部分、并且有足够根深蒂固的计划和性格去应对的人。她直言，这份名单比感觉上要短得多。

如果洋基决定换掉布恩，简斯推测他们大概会寻找做事方式略有不同的人——如果他们认为布恩更偏向球员的风格行不通，那么一种更严格的作风，无论公开还是私下，可能看起来更有吸引力。她提出的问题是：既有经验、又强硬、还理解"当洋基人"意味着什么、并且愿意执教的人，有哪些？

• 乔·吉拉迪已经与这支球队分道扬镳过一次。
• 亚历克斯·科拉未必符合这一描述，他直言不讳的倾向与洋基管理层一贯的严谨作风并不合拍。简斯表示，如果到换帅时他仍可执教，洋基或许不介意这种风格，但他从来都不像是明确的人选。
• 豪尔赫·波萨达本周在乔尔·舍曼和乔恩·海曼的播客上表达了自己的看法，但他从未执教过，他那些90年代末的高知名度同辈也都没有执教经历。简斯再次表示，合适与否并不明显。
• 卡洛斯·门多萨是布恩的前任板凳教练，路易斯·罗哈斯也曾在纽约执教，但作为布恩的门徒，两人未必代表方向的改变。

简斯强调，这一切都是假设，提问的前提也是假设。但她确实认为，尽管今年又一次季后赛失利后外界对布恩的焦虑完全可以理解，要换上一个能年复一年把他们带进季后赛的人，并没有看上去那么容易。她猜测，这或许正是洋基管理层在一个奇怪的休赛期到来前没有优先推动换帅的原因，或许他们相信，在球队历史的这个特殊时刻，布恩是少数能可靠地胜任这份工作的人之一。

关于停摆前是否会有自由球员签约动作，简斯给出了肯定的回答，但表示幅度她不清楚。她提到，上一次劳资协议到期前，科里·西格、马库斯·塞米恩等人曾在协议失效前扎堆签下大合同。她同时指出，本次劳资协议可能产生工资帽，这或许会让一些球队在规则明确前犹豫。但从与各队管理层的交流看，预期是任何工资帽都会在多年内逐步引入，而不是立即实施并对超限者造成剧烈后果。此外，任何形式的工资帽都不是保证——球员工会坚决反对，某种中间方案可能是结果之一，尽管现在没有谈判方会承认这一点。

简斯认为一些球队会谨慎行事。她以道奇为例，指出他们未来多年已有大量资金承诺，可能需要在规则明确后才做出更多财务承诺，洋基同样有不少钱已经承诺出去。这或许会让自由市场出现谨慎情绪，尽管自由市场未必是洋基补强更全面打线和牛棚深度的最佳途径。她还提到，大都会明年有足够多的薪资从账上释放，可能也不必等待；而老板们之间会交流，斯坦布伦纳就在劳资委员会里，他和其他人会知道谈判计划以及可能面临的规则变化，大概不会同意那些会在停摆结束后让自己手忙脚乱的交易或劳资协议变更。

至于世界大赛的对阵和结果是否会影响2026赛季后老板们的谈判立场，简斯认为主要影响在公众舆论层面。她写道，老板们多年来一直计划推动工资帽，也通过MLB的代表为各种情形准备了论点；针对两支小市场球队进入世界大赛这一事实，他们会使用的说法是：小市场球队已经十多年没有赢得世界大赛（堪萨斯城，2015年），再往前是2003年的马林鱼，这足以构成真正的竞争平衡吗？她明确标注，这是他们的论点，不是她的。

对球员工会而言，简斯认为这届世界大赛会为他们一直以来的论点提供一些新的公众可信度：老板们根本不在乎竞争平衡，推动工资帽纯粹是为了限制自身支出、保证更大份额的收入。但她认为，这届世界大赛从根本上改变不了什么，因为它在拆解竞争平衡论点的同时，也暴露出这些论点从来就不是谈判的核心。老板想赚更多钱，球员工会永远不会同意工资帽，因为那会限制球星能拿多少，双方都没有把这项运动的健康放在谈判的首位。她最后写道，对这项运动最好的事情不是停摆，不是球员和老板为几百万美元争吵、而依赖这项运动的非球队员工失去更小的薪水甚至工作，也不是球迷看着关于数百万、数十亿美元的公开争吵。至于"6月前开打棒球"这个问题，她表示同意，但从未对某件事将如何收场如此没有把握。