少子化对普通人而言是有好处的,只不过好处要很多年以后才能显现;
就像日本人口生育率跌破正常的人口更替水平2.1是从1974年开始的,后来到1989年生育率跌至1.5,连续30年的少子化让日本的经济增长陷入了停滞;
这期间日本的年轻人就业也陷入了前所未有的困境,出现了考公热潮,甚至日本的年轻人因为找不到工作陷入低欲望躺平生活;
这样过了很久,最近这些年日本的就业有了好转,日本已经连续好几年大学生的就业率高达98%了;
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不仅是就业率高,最重要的是日本的就业市场发生了逆转,现在日本的就业市场是求职者的天下;
今年日本大概有12万的求职者,但社会上能提供将近50万的岗位,也就是说日本的年轻人一个人可以挑4份工作。
如今日本的企业也非常下血本,全方位给求职者开绿灯;
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日本企业提前一年进大学校园锁定准大学生,起薪更是涨了又涨;
各种福利不断,双休是最基本的,日本的打工人全年有130天的休息期;
甚至还可以弹性办公,远程办公,各种补贴,入职就送奖金等等。
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最重要的是日本的招人企业还放宽了招聘门槛,学历已经不重要了,就连面试次数都少了;
这跟我们国家的就业形势完全是反着的,这就是日本少子化造成的就业福利,因为年轻人少了,可是社会需要的劳动力却很多;
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而我们这边恰恰相反,社会能提供的岗位跟需要找工作的人供需不匹配;
江西的网友说他已经很久没工作了,找了很久很久都找不到,他现在非常羡慕那些有工作的人,羡慕日本的就业率;
是啊,如果我们这边的就业环境也那么好就好了!
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