亚特兰大猎鹰管理层多了一个新声音,球员们已经注意到了。首发安全卫杰西·贝茨三世谈到了前四分卫马特·莱恩的新职务——足球运营总裁。贝茨在周五做客“帕特·麦卡菲秀”时表示,莱恩做的远不止在办公室里打电话,他每天都出现在训练场上,帮球员纠正技术动作、理解比赛。
贝茨承认,莱恩的存在已经帮助球队有所提升。猎鹰目前战绩3胜4负,即将进入第8周,但球员们感觉球队文化正在发生变化。莱恩清楚成功需要什么,因为他职业生涯大部分时间都在这支球队度过。他不是西装革履的摆设,而是懂行的人。
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莱恩的方式直接而务实。他不等教练来找他,而是主动走向球员。贝茨对媒体说,莱恩会给外接手传长球,示范如何在面对现代防守时完成后撤步。这种细节通常来自位置教练,而不是一位高管。
“你会以为他是我们的安全卫位置教练,”贝茨说。如今这些四分卫看着他走到场上,偶尔扔出一记长传,在各种后撤步中给出扎实的示范;他依然亲力亲为。
这不只是足球技术的问题,还关乎信任。当一位熟悉体系的前球员进入领导层,年轻球员会听他的。他们知道他走过同样的路,知道NFL的压力是什么样。这帮助球队在漫长赛季中保持专注。
前猎鹰球员罗迪·怀特看到了同样的东西。怀特整个11年职业生涯都在亚特兰大度过,他看着莱恩谨慎地处理这份新工作。怀特指出,这个角色很难,每天都有大量任务要做。莱恩必须同时管理阵容、工资帽和教练组。
“这是一份非常有挑战性的工作,光是每天要做的所有事情就够多了,”怀特说。“他永远会是那种一直在场、一直在看、一直在关注球员、了解他们状态的人,因为他以前做过这些。”
怀特指出,莱恩的敬业精神是关键。他不让球员养成坏习惯。用怀特的话说,他是一个“真正对自己的工作负责的人”。这种问责正是球队需要的,它让球员不会闲坐着做不该做的事。
猎鹰有值得围绕建队的拼图:德雷克·伦敦、小迈克尔·佩尼克斯,以及一条开始找到感觉的防守组。莱恩正在帮助管理层搭建一套能立刻赢球的阵容,同时也在处理工资帽,让球队长期保持健康。
防守协调员杰夫·乌尔布里希称赞了新秀线卫肯德尔·丹尼尔斯,指出他拥有很高的橄榄球智商。乌尔布里希说:“如果你和肯德尔坐下来聊,他的敏锐、他的智慧、他表达比赛的方式都极其出色——不只是对一个年轻球员而言,对任何球员都是如此。”这种天赋契合莱恩正在建立的文化。
球队将于11月1日周日下午1点(美国东部时间)在雷蒙德·詹姆斯体育场对阵坦帕湾海盗。球员们已准备好证明亚特兰大的变化正在奏效。在莱恩的带领下,猎鹰正试图重返巅峰。
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