吉林
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职场新人请注意
职工医保切莫忽视！
职工医保关乎报销、缴费年限、退休医保待遇
参保是用人单位和职工的法定义务
不得以加薪、发放补贴等方式替代
一起来看清这3个误区
1.签订 “自愿放弃医保协议”，就可以不参保？
不行！该协议不具备法律效力，参保义务不能通过私下约定免除，请勿为了短期补贴放弃自身医保权益。
2.单位发放现金，让个人按灵活就业人员身份参保？
不行！建立劳动关系的职工，应由单位办理职工医保参保，不能以发放现金、由个人自行参保的方式替代。
3.单位发放补贴，让个人参加居民医保？
不行！职工医保和居民医保保障待遇不同、不能互相替代，居民医保缴费不计入职工医保缴费年限，长期以此替代职工医保参保，将影响职工医保累计缴费年限，进而影响退休医保待遇。
入职记得核实参保状态
牢记三个“不可以”
1.不签放弃参保协议
2.不用现金替代单位参保
3.不用居民医保顶替职工医保
温馨提示：如遇医保相关疑问，可先咨询单位人事部门，也可向当地医保部门咨询，依法维护自身医保权益。
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