江苏
举一个真实的例子来改变人们对东北国企的看法。
辽宁省某省属国有企业部门员工的月固定工资为13260元，这只是明面上的收入而已，让人羡慕的是后面那串数字。
油补、话补、餐补以及双边公积金等各项补贴共计560元月、480元月、3600元年。年度绩效奖金为10万元，端午节和中秋节各发放800元，过年时发放1200元。
全年固定工资为159120元，各种补贴为12480元，公积金43200元，绩效奖金和节日福利共计102800元。总共有317600元，大约等于每月平均收入26467元。
还没有计算到公积金的隐形价值上来的数字是双边公积金每月缴纳3600元，个人和单位各缴1800元左右，按照沈阳市公积金缴费比例推算的话，他的基数大约在15000元左右。
但是我认为更应该去探讨的是这31.76万背后的东西。
同样是省属国企的企业家们，有的年薪只有不到10万元，而有的人却可以拿到30多万元的收入？原因并不是因为他们的能力不同，而是因为他们所处的位置不同。总部部门和下属单位之间的差距可以达到两三倍之多。同一个集团里，总部机关科员的工资往往比基层单位中层干部还要高一些。
总部拥有对资源进行分配的权利，并且绩效系数、年终奖金额度以及福利标准都是由总部来决定的。制定这些规则的人自然不会亏待自己。
再来看看食堂的价格问题吧。早餐2元份、午餐12元餐、晚餐6元顿，一天三顿加起来就是20元左右，一个月下来就可以解决好几顿饭的问题了。那么他每个月拿到手的钱几乎可以全部存下来或者用来其他的消费上去了。
和外面打工的人相比，在同样的餐费标准下，一个月至少要花费2000多元；而国企员工每年可以节省近17000元。有人会说东北经济不行，这样的收入在当地也很难过得好，这句话是对的也是错的。
按照这样的收入水平来计算的话，首付三成需要准备45万元左右，月供大约在6000元左右出头的样子，完全没有压力。而在北京，同样的收入想要在五环以内购房，则至少要准备好200万。
其实并不是东北的工资低，在一线城市高昂的房价已经把人们的日常生活质量消磨殆尽了。还有一个值得思考的地方是这样的。
他说的是省属国有企业，并非中央企业。辽宁省省属企业的主要领域为能源、钢铁和机械制造等传统产业。近几年来这些企业经营状况不佳，面临去产能的压力很大，但是总部部门的薪酬水平仍然保持稳定状态，这又是什么原因呢？
国有企业 salaries 受到很大的限制，即使市场形势很好也会慢慢上涨，而当市场不景气时又会逐渐下降。只要企业没有倒闭，总部的福利就不用担心了。在这种稳定的环境下，现在的经济发展状况就是一种增值。
我认识一个在沈阳民营企业做并不是每个人都能吃到这份工作。
另外再补充一个实际的问题：31万元的年收入税后大约可以拿到26万元左右。扣除房贷、车贷、抚养费以及日常生活开支之后，一年能剩下10万元就已经很不错了。虽然听上去很多，但是在沈阳想要过上中产的生活，这样的收入也只能勉强维持生活而已。
想要通过工作的收入来达到财务自由的目标，在任何地方都只是个虚无缥缈的梦想。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
