江苏
闽B事业单位收入的情况和大多数人所认为的不同。
前几天收到了一位投稿人提供的数据，在闽B某事业单位中担任专技岗位11级职员，并且每个月可以拿到6200元的基本工资、双边公积金2700元以及全年各种奖金加起来31000元左右。
按照这样的计算方式，一年下来总共能拿到74400元左右的收入，其中包含基本工资、公积金和个人所得税等各项费用；另外还有32400元的年终奖和31000元的各种奖金合计为13.78万元左右。
其实我的第一感觉是：中规中矩，并没有太大的差别也没有什么寒酸的地方。但是再想想看，问题并没有那么简单，专技11级是什么意思呢？大概就是刚入职不久或者工作三五年还没有晋升的状态吧，说白了这是起点而不是天花板。
从事业编的角度来看，它的收入和企业的不同之处在于：企业是以利润为导向的企业，而事业单位则是以服务为目的的企业。企业在考虑如何创造价值的时候会更加注重成本效益分析；而在事业单位中，则更加强调的是员工的工作年限、学历水平以及职称等因素来决定其待遇高低。专技11级往上走的话，每升一级工资档次就会提高一档。
我做过一个简单的计算，在3年后如果这位投稿人顺利晋升为专技10级，并且月薪涨个450到500元之间、公积金涨个200到300元左右、年终奖多出3000到4000元左右的话，那么全年总收入大约在15万出头。五年之后如果能够评上中级职称的话，在专技9级或者8级的时候年收入大概可以达到18万元左右。
但是有一个很多人没有注意到的因素：闽B不同地区的差距其实很大。
我曾经接触过一些在闽B事业编制中工作的朋友，同样是从事专业技术工作的人，在县城和市区之间拿到的工资差别可能有七八百元左右。原因并不难理解，地方财政状况不一样、绩效发放比例也不一样。有的地方可以全额发放绩效奖金，而有的地方则会打折扣发放或者干脆不发；还有的地方甚至拖欠了很长时间。
该投稿人的年终奖可以得到31000元，即表示他在所在的公司里财务情况还比较良好，如果换到其他公司去的话就会不太稳定。
另外公积金双边2700元一年就是32400元，这笔钱表面上看是存着，但是能不能用、怎么用却有很大的不同。如果用来买房的话，公积金贷款额度有限，很多人还是得搭商贷；如果不打算买房的话，则只能等到退休或者离职的时候才能取出来，相当于强制储蓄。
因此对于13.78万在闽B是否够用的问题上，我的看法是：单身或者双职工家庭的生活可以过得比较舒适一些；但是要养房贷、孩子以及赡养老人的话，那么这个收入就只能说勉强维持了。
另外一个问题就是，在3年之后、5年之后这套收入体系还能不能保持现在的稳定性呢？
事业单位改革这两年来一直都在进行中，绩效工资所占的比例也在不断地调整之中，养老金并轨也正在逐渐落实到位。目前看来稳定的东西，并不一定能一直保持下去。我认为与其盯着眼前的13万还不止呢，不如想想怎样能在体制内把职称往上提一提、或者考个什么证增加一点议价的能力。
因为在体制内，时间可以给你加薪，但是时间又会让你失去再做选择的机会。
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