北京
中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 程墨 通讯员 蒋媛媛）“今天没有教室。你们的任务，是去跟现场五家企业交流，弄清楚他们到底需要什么样的人。”
近日，300家企业、近2万个岗位在武汉职业技术大学光谷校区田径场摆开阵势。求职人群中，旅游与航空服务学院党委副书记陈玲玲停下脚步，转身对围在她身边的几十名大一新生布置了一道特殊的作业。
大一新生提前“探营”，成了今天秋招会现场的一道独特风景。
2026级酒店管理专业的易佳丽，攥着一张“生涯体验打卡表”走进活动现场。她凑上前，认真观摩招聘专员与学生的交流，并在生涯嘉年华上完成了职业测评。她坦言，“如果等到大三再来准备就来不及了。”
新生在看，毕业生在“战”。在这堂开进人才市场的生涯课上，不同年级青年学子，正完成着属于各自阶段的任务。
智能光电技术应用专业学生杨宇航，提前对目标企业做了“背景调查”，结合自身专业优势，将公司产业发展及用人需求融入自我介绍，径直走向锁定的4家企业。
移动应用开发专业学生陶红宇，特意换上一身正装。手握2026年世界职业院校技能大赛铜奖，以及全国计算机能力挑战赛、全国大学生数据分析科普竞赛等多项国家级、省级荣誉，他的目标直指机器人二次开发和数据标注等前沿领域。“我打比赛的项目跟企业的实际需求比较契合，比如视觉融合方面的技术，我希望能在这个领域继续实践。”在详细询问了企业的技术路线后，陶红宇留下了简历。
在招聘展位的另一侧，技能嘉年华的烟火气与科技感交相辉映。机器狗在场地里穿梭跳跃，来自宜昌的非遗花馍成了“爆款”。麦香混着橙子的清甜，吸引不少投递完简历的学生停下脚步。一名相关专业的学生认真地向现场技术人员请教面团发酵的温度、着色比例。传统非遗与现代技术同台展示，易佳丽在一旁感慨：“职业原来有这么多新方向。”
“大讲堂引路指向，技能嘉年华赋能提技，双选会搭桥牵线，生涯嘉年华筑基固本。”这四个板块共同构成了一条从“想清楚”到“练扎实”再到“走出去”的育人链条。武汉职业技术大学党委书记鄢烈洲在大会现场表示。
作者：程墨 蒋媛媛
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