专家预测：到2030年，将全面进入贬值时代，学历从敲门砖变成标配

今年10月，考研和考公的数据同时转冷。考研报名人数已经连降三年，国考过审人数这次也掉了头。

两条热门赛道一起降温，说明年轻人在重新算账：多读几年书、多考几次试，换来的回报还划不划算。

在我们看来，学历正从稀缺品变成标配，2030年前后这个趋势会更明显。

2023年报名474万人，2024年438万，2025年388万，2026年343万，三年削减了131万。

规模已经退回2020年前后的水平。过去十几年一路上涨的势头，到这里算是打住了。今年的降幅可能会收窄。

2027年考研的正式人数还没公布，机构预测大概率在320万到335万之间，最终以教育部公布为准。全国报考点今年是972个，和2026年一样多。

去年报考点净减16个，报名人数少了45万。考点数量稳住了，说明考试规模没有再缩。

国考的数字已经出来。10月26日，国家公务员局发布消息，2027年国考通过资格审查的有345万人。比上届的371.8万少了26.8万，是2019年以来第一次回落。

考公走到这一步，不少人开始掂量，值不值得再陪跑一年。考公也没有真正退潮。

2027年计划招录3.57万人，比上年少约2400人，整体报录比约97比1，和上届的98比1几乎持平。招录名额同步减少，竞争并没有变轻。

热度从高点回落了一截，仍然很高。

考研、考公两个出口都在收窄，毕业生却一年比一年多。

去年11月，教育部披露2026届全国普通高校毕业生预计1270万人，比上一届多48万。2004届毕业生还不到300万，二十多年下来涨了四倍多。

新增的好岗位，远远追不上这个速度。高等教育的普及程度也到了新台阶。7月6日，教育部发布《2025年全国教育事业发展统计公报》。

公报显示，2025年高等教育毛入学率达到61.30%。2002年这个数字约为15%，2019年超过50%。

按国际通行的划分，我国已经从大众化走进了普及化阶段。研究生这一层同样在扩容。

2025年全国招收研究生143.85万人，其中博士生20.16万人，在学研究生429.95万人。

人人都有，就分不出高低了。他后来凭相关研究拿了2001年诺贝尔经济学奖。

1999年高校扩招，当年本专科招生增幅超过四成。几年后第一批扩招生走出校门，大学生就业难就成了年年要谈的话题。

别的国家也走过这条路。韩国25到34岁人群中，受过高等教育的比例长期在七成左右，居经合组织前列，年轻人求职竞争照样激烈。

把时间点放在2030年，有现实依据。今年是“十五五”开局之年，2030年是这个五年规划的收官年。

2025年1月印发的《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，给高等教育定的方向是继续提质扩容。

市场缺什么人，缺工榜单看得很清楚。人社部发布的2022年一季度“最缺工”100个职业里，36个属于生产制造及有关人员，36个属于社会生产服务和生活服务人员，24个属于专业技术人员，办事人员只有3个。

2022年二季度，生产制造类和社会服务类职业各占37个，办事人员仍是3个。自2019年第三季度榜单发布以来，制造业类职业占比一直较高。

一头是岗位缺人，另一头是毕业生扎堆，错位已经持续好几年了。毕业生的总量并不少。

2025年全国普通本科毕业生523.06万人，职业本科毕业生8.68万人，高职（专科）毕业生573.36万人，合计1105.10万人。

2022年5月1日起，新修订的《职业教育法》施行，明确职业教育与普通教育是两种同等重要的教育类型。

2025年职业本科招生15.41万人，仅这一年就新增36所职业本科学校，2026年初全国职业本科学校已超过100所。

人才评价的方式也在变。2019年，国家启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点。

近年来，技能等级扩展到八级，从学徒工一直到首席技师。技术工人有了自己的晋升通道，不用再拿学历去和别人比高低。

人工智能让变化来得更快。写材料、做表格、整理数据，这类入门级白领工作，机器干得又快又便宜。

2026年考研国家线公布后，16个学科专业的分数线上涨，4个持平。报名人数在降，门槛却没有跟着降。留下来的多是目标明确的人。

所以“贬值”两个字得说准。

学历没有变得没用，它从加分项变成了必选项。没有它，很多单位连简历都不看。有了它，也只是拿到参赛资格。

接下来比的是实习经历、项目成果和技能证书，看你能不能直接上手干活。

对家庭来说，读不读研要重新算一笔账。

只为推迟就业、跟风去考的，毕业时可能发现竞争比三年前更激烈。

想到一个家庭为此倾尽心力，我们心里很不是滋味。这条曲线还会有起伏。

有分析把2026年、2027年两届考研称为前后十年里相对宽松的窗口，判断2028年起报名人数可能回升。人口变化、就业形势和政策调整，都会影响走向。

从国家层面看，这也是件有分量的事。

全国各种形式的高等教育在学总规模达到4872.57万人。

每年上千万毕业生走向社会，是我国最厚实的人力资本。

能被验证的本事才保值：做过的项目、拿得出手的作品、行业认可的证书，用人单位一眼就能判断。