四川
今年以来，通川区牢固树立“就业是最大民生”理念，深入实施就业优先战略，聚焦重点群体优化服务供给。全区开发增量政策性岗位，公益性岗位安置941人，组织663名青年参加就业见习，以务实举措推动惠民惠企政策落地见效。
为群众解释相关政策
在朝阳街道党群服务中心，公益性岗位工作人员王建杰正接待前来办事的居民。“窗口不大，事都不小。让我在家门口有了稳定工作和社保保障，给居民办事也更有成就感。”王建杰说。近年来，通川区把公益性岗位重点投向社区治理和公共服务缺口，网格员、环境保洁、治安协管、卫生健康事务等岗位动态调整、精准匹配，已发放公益性岗位补贴945万余元，牢牢兜住困难群体就业底线。
朝阳街道党群服务中心
岗位帮扶没有停在托底安置上，而是继续往人的成长和留用上走。在通川区就业局增量政策性岗位工作的鲁威说：“这个岗位让我有了稳定收入和社保保障，日常能接触就业政策、服务办事群众，心里更踏实，也积累了基层工作经验，对以后发展更有底气。”
语文课堂
增量政策性岗位与公益性岗位、见习岗位相互衔接，让不同就业需求的人群都能找到适配入口。在通川区七小永兴学校，通过见习岗位走上讲台的青年教师马欣怡对此深有体会。带教老师从备课、课堂管理到家校沟通手把手带，她从跟岗听课到独立承担教学任务，逐步站稳讲台。“刚走出学校，心里很迷茫，但这个岗位让我完成了从学生到教师的过渡，也增强了留用信心。”马欣怡说道。今年，通川区已认定见习基地187家、开发见习岗位702个。见习基地把带教、实操、留用贯通起来，既降低了用人单位育才成本，也让青年在干中学、在学中留。
教师给孩子辅导
个体的轨迹背后，是一套系统性逻辑在支撑。通川区就业局就业指导部负责人汤国辉介绍，“我们依托各种途径推送见习政策，创新‘见习+经开区初创企业’模式，把岗位开发嵌入产业场景；对离校未就业高校毕业生落实‘1131’帮扶机制，联系率100%、就业率91.09%。同步跟进的还有技能培训和创业扶持，200余人取得技能等级证书。”这一组组亮眼的数据，展现的正是就业帮扶从“扶上马”延伸到“送一程”的具体成果。
就业局
四季度，通川区将把加快推进基层公共就业服务站点建设、持续扩容见习基地、优化政策性岗位供给作为具体抓手，同步推进岗位开发、技能培训、政策兑现、跟踪帮扶贯通衔接，推动更多青年从“落脚通川”走向“扎根通川”，以稳就业实际成效筑牢幸福通川民生底盘。
来源：通川发布
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