6金问鼎！西电博士后“创”全省第一！

11月3日

第五届陕西省博士后创新创业大赛

暨留学回国人员创新创业大赛决赛

在西安落下帷幕

西电共斩获金奖6项

银奖5项、铜奖8项、优胜奖15项

金奖数、获奖总数均位居全省第一

并成为赛事开办以来

单届获得金奖数量最多的单位

凸显了学校在博士后培养

和产学研协同创新方面的硬核实力

大赛启动后，学校着力构建“学校统筹、校院联动、专家赋能”的备赛格局。暑假期间，人力资源部坚持“早发现、早培育、早打磨”，广泛动员、逐一摸排、点对点邀请，参赛项目数量居全省首位。针对赛道集中问题，逐一研判技术方向、应用场景和评审导向，推动项目精准匹配赛道。备赛期间，组织全覆盖、多轮次的项目打磨，围绕PPT展示、路演答辩、评委问询等环节，逐项审核、逐页推敲、逐题演练；赛中注重心理疏导与经验分享，助力选手从容应赛。最终，参赛项目更加聚焦真问题，紧扣国家战略与区域发展需求，以过硬实力与精彩展示获得评委肯定。

校级路演打磨现场

据悉，该项赛事是全省面向博士后和留学回国人员两类高层次青年人才群体规格最高、规模最大、覆盖面最广的创新创业赛事。本届大赛以“智汇三秦 共创未来”为主题，共有来自陕西、青海、新疆生产建设兵团的459个科创项目晋级总决赛。经过数日激烈角逐，共产生金奖13项、银奖26项、铜奖39项、优胜奖78项，激活了陕西引才汇智的“强磁场”。

优异成绩是学校系统推进博士后队伍建设的生动缩影。近年来，西电始终把博士后队伍作为青年科技人才的重要生力军和师资队伍的重要蓄水池，持续完善博士后“引、育、留、用”全链条支持体系，营造崇尚创新、鼓励创业的良好生态。

赛场上的高光，正延伸为赛场外的转化行动。下一步，人力资源部将依托与开源证券共建的西电-开源创智博士后创新人才培育中心，发挥大赛“以赛引才、以赛促创”的辐射带动作用，推动更多博士后创新成果走出实验室、走向生产线，引导广大博士后面向国家重大战略需求攻坚克难，紧扣学校 “双一流” 建设任务，深度融入秦创原创新驱动平台发展，为谱写中国式现代化陕西新篇章贡献西电力量。

项目面向密码学领域智能化发展需求，研发玄知密码大模型CryptoLLM，创新提出CryptoHarness智能体协同架构，构建集专业知识理解、任务规划、工具调用与自主执行于一体的智能化体系，实现密码算法与协议的设计与分析以及密码工程的实现等复杂任务的自动化处理，为推动密码技术智能化升级与密码产业高质量发展提供重要技术支撑。

项目紧扣“双碳”战略下新能源产业重大需求，针对钙钛矿光伏大面积成膜不均、稳定性不足等痛点，开展钙钛矿光伏模组空气环境制备与工艺协同创新，突破手套箱制备限制，搭建开放式空气涂布装备体系，创新界面钝化、气液耦合定向外延等核心技术，成功实现从100cm²到400cm²钙钛矿模组产品制备，推动了钙钛矿产业化应用与发展。

项目面向应急作业中多类型无人机协同任务需求，研发网算智机载一体化端机及地面集群管控系统，融合动态组网、导航定位、任务规划与智能管控能力，实现多源任务信息向可执行方案的快速转化。系统支持异构无人机统一接入、态势监控与异常动态调整，可为现有无人机提供协同能力升级。项目已开展森林防灭火及多机协同验证，积极探索无人机集群在应急作业中的应用前景。

项目面向文旅与研学场景，研发“认知—生成—智造”一体的机器人，实现多模态交互、多风格生成与多工艺加工，让非遗从“隔着玻璃看”变为“可参与、可带走”。项目将为人工智能赋能传统文化提供可复制的技术路径与落地样板。

项目提出把电调超表面作为雷达天线罩，实现频率分集阵的频分并行多波束生成，相比于传统相控阵的“多通道换自由度”，我们仅需要单路射频馈源，不需要大量T/R通道，大幅降低硬件成本与时序同步难度，支持空间、时间、频率多维自由度的联合波形调控，我们规划面向的低空落地场景有：城市反无人机预警——识别黑飞、违规闯入无人机；低空经济保障——服务低空物流起降场，对物流无人机航路持续监视；移动通信基站相邻链路抗干扰，改善城区基站覆盖质量。

针对传统无人系统中通信与计算相互割裂、异构设备协同困难等问题，牛冠冲团队提出面向未来无人系统的通算一体化底座，致力于融合网络连接、算力调度、数据流转与智能协同，为多类型无人平台提供统一的基础能力支撑，推动无人系统从单体智能向群体智能、从独立运行向跨域协同发展。

第五届陕西省博士后创新创业大赛

暨留学回国人员创新创业大赛获奖情况

来源 / 人力资源部

通讯员 / 陈琦

排版 / 范雨晗（融光工作室）

编辑 / 王冠玉

责编 / 王 格

出品 / 党委宣传部（融媒体中心）