【泊头快报】我市公安局关于2026年公开招聘公安辅警的公告

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根据工作需要，现将泊头市公安局公开招聘公安辅警有关事项公告如下：

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

二、招聘岗位和数量

本次共招聘公安辅警50名，具体岗位要求等信息详见《泊头市公安局2026年公开招聘公安辅警岗位信息表》（附件1，以下简称《岗位信息表》）。

本次招聘有关信息通过泊头市人民政府网站（http://www.botou.gov.cn/）发布，请通过指定渠道获取招聘信息。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

1.国家承认的大学专科及以上学历毕业生（以学信网查询结果为准），国外留学人员需经认证。

2.高中或中专及以上学历的退役士兵。

（二）应聘人员应具有以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在18周岁以上，30周岁以下，即1995年11月5日至2008年11月5日期间出生。

3.具有履行职责所需的身体条件和心理素质。双眼矫正视力不低于5.0；男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上；体重指数（BMI）不得小于18.5或大于25.7，体重指数计算公式为：体重指数=体重(kg)÷身高(m)²；身体健康，五官端正，脸部无明显疤痕、胎记，无色盲，无纹身，无残疾，无重听、无口吃，无严重传染性疾病和慢性病等。

4.报考人员须具有泊头市辖区户籍（2026年11月5日前具有泊头户籍）。

5.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规，品行端正。

6.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业、相关资格证等条件（凡涉及年龄、户籍、学历等需要确定时间的，计算日期截止到11月5日）。

7.符合公安机关规定的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件按《岗位信息表》（附件1）要求确定。

（三）有下列情形之一的人员不得报考

1.本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。

2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

3.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

4.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的。

5.曾被行政拘留、司法拘留的。

6.被吊销律师、公证员职业证书的。

7.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的。

8.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

10.普通类全日制高等院校在读学生。

11.经市政府同意统一招聘的，现仍在市公安局机关及警种部门工作的辅警。

12.曾连续6个月以上在国（境）外留学、工作、生活，对国（境）外期间经历和政治表现难以进行考察的。

13.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

此外，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条和《河北省公安机关警务辅助人员管理条例》第二十一条所列情形。

四、招聘程序

（一）发布公告

在泊头市人民政府网站（http://www.botou.gov.cn/）向社会公开发布招聘信息，公告发布时间2026年11月5日。

（二）网上报名和资格初审

本次招聘每人限报考一个岗位，资格初审通过人员每人缴纳报名费100元。

报名网址：http://120.211.69.217:8056/

报名时间：2026年11月7日9:00至11月11日17:00。

审核截止时间：2026年11月12日中午11：00。

缴费时间：2026年11月7日9:00至11月12日17:00。

开考比例。同一岗位的报考人数与招聘计划数的比例不低于3:1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘计划。

网上报名的基本程序：

（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘的政策和岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

（2）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在证件审核及其他招聘环节，凡发现应聘人员网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究其责任。

（3）网上报名须用本人有效期内的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

（4）按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。请勿化浓妆、美颜、修图、翻拍，照片需真实反映近期相貌，以免被报名系统自动拒绝或影响考试入场。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。报名最后2天报名人数比较集中，请尽量避开高峰期，提高报名效率，避免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”，错失改报机会。

（6）审核通过后，考生通过支付宝缴纳报名考务费。网页提示“报名成功”即完成报名。考生缴费后请再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。

注：为防止出现“报考人员支付宝已付款，但由于网络拥堵卡顿等原因导致网报平台费用未到账”造成的报名失败现象，请广大报考人员务必于网上缴费操作完成后，在报名截止前重新登录考试报名平台并查看“缴费状态”。若显示“报名成功”即完成报名。

（7）考生务必牢记报名和缴费截止时间，及时关注网站发布的打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息；凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、政审、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。

（二）笔试

1.《笔试准考证》打印

考生请密切关注报名网站（http://120.211.69.217:8056/）发布的笔试公告。笔试具体时间、地点及具体要求等详见《笔试准考证》。

2.笔试内容

笔试内容包括行政职业能力测试、时事政治、思想道德修养与法律基础知识等。满分100分，考试时间为90分钟。

3.笔试具体时间、地点、要求以《笔试准考证》为准。

4.笔试成绩查询

笔试结束后，根据招聘计划和考试成绩划定合格分数线。对达到合格分数线的考生，根据各岗位招聘计划和笔试成绩，由高分到低分的排名顺序，按1：3的比例确定参加体能测试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入体能测试环节。

笔试成绩及是否进入体能测试环节于笔试结束2天后登录报名网站（http://120.211.69.217:8056/）进行查询。同时公布《体能测试通知单》。

（三）体能测试

1.考生请密切关注报名网站（http://120.211.69.217:8056/）发布的体能测试公告。体能测试具体时间、地点及具体要求等详见《体能测试通知单》。

2.体能测试内容及标准

体能测试内容为10米×4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑。

体能测试标准详见《体能测试项目和标准》（附件2）。

3.体能测试注意事项

（1）考试凭证入场。考生须持本人有效的二代居民身份证以及打印的《体能测试通知单》参加考试。

（2）注意运动安全。考生应当了解自身身体状况并自愿参加体能测试；体能测试前务必自行开展必要的热身运动。体能测试过程中，考生如发现异常或不适，应当及时联系现场工作人员，确实存在不能继续体能测试情形的，应当立即停止体能测试。因身体健康原因在体能测试中出现意外的，责任由考生本人承担。建议参加体能测试的考生穿运动装、运动鞋进行体能测试。

体能测试结果、是否进入证件审核环节请于体能测试2天后登录报名网站（http://120.211.69.217:8056/）进行查询。

（四）证件审核

体能测试结束后对拟进入面试的人员进行证件审核。

1.考生请密切关注报名网站（http://120.211.69.217:8056/）发布的证件审核公告。

2.考生证件审核需提供的材料（均需提供原件和复印件）

（1）本人二代居民身份证、户口簿（含户主首页及本人页）、毕业证（大专及以上学历需提供学信网关于学历查询信息（自行打印））、笔试准考证、岗位要求的相关资格证书。国外留学归国人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（2）退役士兵须提供退伍证。

除以上材料外，考生需自行下载打印《证件审核表》（附件3）并填写一份，准备近期小二寸免冠彩色照片2张，粘贴在表格正面“粘贴照片处”1张、正面空白处1张。

经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件、自动放弃或无故不按时参加证件审核的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为追究责任。

（五）面试

考生在证件审核通过后进行面试。请密切关注报名网站（http://120.211.69.217:8056/）发布的面试公告。面试具体时间、地点及具体要求等详见《面试通知单》。

面试方式及内容：面试采取结构化面试的方式，面试内容为综合素质和通用能力。面试分值100分，合格分数线为60分。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。

五、总成绩及岗位排名确定

按笔试成绩占40%、体能测试成绩占40%、面试成绩占20%的比例计算总成绩，总成绩=笔试成绩*40%+体能测试成绩*40%+面试成绩*20%，总成绩四舍五入保留小数点后两位。如同一招聘岗位末位出现总成绩并列时，采取依次按笔试成绩高者、公安烈士和因公牺牲公安机关人民警察的配偶子女、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员、见义勇为英雄模范和先进个人、警察类或者政法类院校毕业生、工作经历长者优先的办法确定排名顺序。在此后的心理测评和体检、政审及资格复审、公示等环节发现问题或考生本人自愿放弃辅警岗位需要递补时，出现总成绩并列的，均按此排名顺序确定。

本次招聘总成绩自公布之日起保留六个月，期间出现岗位空缺时按照本岗位总成绩从高到低的顺序进行递补，按规定进行心理测评和体检、政审及资格复审、公示。

六、心理测评和体检

考试结束后，根据各岗位招聘计划数，按照考生总成绩由高到低的排名顺序，以1:1的比例确定进入心理测评和体检环节人员。心理测评重点评估应聘人员的心理健康状态、职业适应性等，筛查不适合从事警务辅助工作的应聘人员。测评结果异常的，将根据测评结论确定是否合格。

体检标准按照《关于修订 <公务员录用体检通用标准（试行）> 及 <公务员录用体检操作手册（试行）> 有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

心理测评和体检费用由考生个人承担。心理测评和体检的具体时间、注意事项和人员名单，将在报名网站（http://120.211.69.217:8056/发布，请考生密切关注。无故未按时参加、主动放弃心理测评或体检，以及心理测评或体检结果不合格的考生，将取消其聘用资格。在报考同一岗位的考生中，按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

七、政审及资格复审

心理测评和体检结果均合格人员进入政审及资格复审环节。政审参照录用人民警察的有关规定进行。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。不符合招聘条件的，取消资格；逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中，按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。

八、公示、聘用及待遇

对经心理测评、体检、政审、资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在泊头市人民政府网站（http://www.botou.gov.cn/）公示5个工作日，接受社会公众监督。公示期间，拟聘人选放弃的，或反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中按总成绩由高到低的排名顺序依次递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

公安辅警实行劳动合同制，试用期6个月，试用期满考核不合格的取消资格。工资待遇执行市公安局现有辅警标准。

九、招聘纪律

（一）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、体能测试、证件审核、面试、心理测评和体检、政审、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（二）招聘期间，各环节涉及递补时，最多递补2次。

（三）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

（四）本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

为确保公开、透明、公正，本次招聘工作由纪委监委负责监督。

十、咨询电话

(一)政策咨询电话：0317-8178087

(二)咨询时间:工作日9:00-11:00,14:00-17:00

来源：泊头公安

编辑：林凤雅

审核：郑津东

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