山东
为深入落实就业优先战略，按照全国总工会“559”工作部署及自治区相关工作要求，化德县总工会立足县域产业发展实际，于2026年精心组织开展了“工会就业服务行动”线上专场招聘系列活动。活动聚焦高校毕业生、退役军人、农牧民工、就业困难人员及新就业形态劳动者等重点群体，创新打造“线上专场招聘+主题直播送岗”数字化就业服务体系，累计服务企业180家次，释放用工需求3910余人，线上总参与量突破12500余次，达成初步就业意向470余人次，交出了一份扎实的稳就业“工会答卷”。
云端搭桥，两场核心招聘会成效显著
本次活动贯穿春、秋两季用工高峰，先后举办两场大型线上专场招聘会。5月1日启动的“工创未来·业兴化德”春季线上专场招聘会，集结企业100家，提供职位355个，释放招聘需求2072余人，线上参与量达5800余次，达成初步就业意向210余人次，提供专项就业服务132人次。10月1日上线的“金秋送岗·工创未来”秋季线上专场招聘会，吸纳80家企业入驻，提供职位230个，招聘人数达1838余人，线上参与量突破6700余次，达成初步就业意向260余人次，开展就业服务147人次。两场活动累计提供职位585个，通过持续的资源对接与精准匹配，切实搭建起企业用工与劳动者求职的云端对接桥梁。
主席直播送岗，政策解读与岗位推介同频共振
4月13日，作为春季板块的重头戏，化德县总工会副主席郭晓伟走进直播间，开展“旗县工会主席送岗位”专场直播。直播中，郭晓伟副主席面向广大求职者推介县域优质岗位，并深入解读劳动权益保障政策，直播观看量达46292人次，有效扩大了县域岗位信息和工会就业服务的触达范围。9月4日，“金秋助就业 云端送好岗”线上直播招聘活动通过全总“职工之家”APP及职工人平台同步播出，双主持人互动推介40家乌兰察布优质企业，覆盖新能源制造、商贸服务、现代农牧业、加工制造等行业，平台与职工之家合计观看量6961人次，直播结束后岗位信息支持回看续投，持续延伸服务链条。
精准画像，企业需求与求职群体高度匹配
从企业信息分布来看，本次活动入驻企业以民营企业为主，占比达75%，股份制企业、国有企业及社会组织等多元主体共同参与，涵盖冶金化工与新材料制造、信息通信、文旅餐饮、能源电力与新能源等众多行业领域。在学历需求方面，高中及以下学历岗位占比87%，大专学历占9%，本科学历占4%，充分契合县域劳动力结构特点；工作经验需求中，97.2%的岗位“经验不限”，为高校毕业生、农牧民工等群体敞开了就业大门。活动期间，工会“就业管家”为279人次提供了涵盖岗位匹配、简历优化、面试指导等在内的全流程专属服务，并同步推送职业技能培训资讯，持续发挥跟踪帮扶作用。
持续发力，擦亮“工会就业服务”品牌
本次系列活动的成功举办，是化德县总工会发挥联系职工、对接企业组织优势的生动实践。通过“线上专场招聘+主题直播送岗”的融合模式，工会不仅为求职者送去了“家门口”的好岗位，也为企业解决了用工燃眉之急。下一步，化德县总工会将继续深化就业服务行动，优化“就业管家”服务机制，拓展岗位资源渠道，为促进更加充分、更高质量就业贡献工会力量，服务化德县经济社会高质量发展。
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