每一个睿智的灵魂
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前阵子,推特上有个帖子火了,文案是这样的:
Z世代彻底完蛋了。
文凭:不再保证任何东西。
房租:占你工资的一半。
房子:20倍你年薪。
工作:AI来了。
心理健康:25岁就崩溃。
初级职业:要求3年经验。
而老一辈还问你为什么这么焦虑。
真正精彩的是评论区。
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由于推特的自动翻译功能,所以每个国家的人在查阅时,帖子都会自动翻译成本地语言而不是原文,于是出现了灰色幽默的一幕:
下面中国、俄罗斯、日本、韩国、泰国、土耳其、波兰等各大洲不同文化的人,都以为这是一个自己老乡的吐槽,直到他们发现“原帖翻译自法语”,也就是这是个法国人写的,才恍然大悟:
好家伙,原来不是自己国家出了问题,是全世界年轻人都在渡劫。
人类折腾了几千年,终于实现了命运共同体。只不过,共享的不是财富,而是苦难。
以前的年轻人相信,好好读书,努力工作,买房结婚,就能过上不错的生活。
现在你再试试?
大学扩招了,学历贬值了,房价上去了,工资却像被焊死在原地。
以前本科生是人才,现在本科生是耗材,研究生是高级耗材,博士生是精密耗材。
最魔幻的是招聘市场。
招应届生,要求三年经验;招有经验的,要求35岁以下。
企业想找的根本不是员工,而是一个22岁、拥有十年工作经验、能24小时待命、最好不用发工资的孤儿。
然后HR还会问:你的职业规划是什么?
我的职业规划,就是活到退休之前别被你们优化了。
更有意思的是,上一代人总喜欢教育年轻人:吃得苦中苦,方为人上人。问题是,现在吃完苦,发现上面还有人。
以前吃苦是投资,现在吃苦是消费。钱没赚到,身体先折旧了。
人类发明机器,本来是为了让人少干活。
结果机器越来越聪明,人越来越累。
互联网让工作突破了时间和空间,老板晚上十一点也能找到你。
AI让一个人能完成三个人的工作,于是老板理直气壮地裁掉另外两个人,再要求剩下那个人提高效率。
生产力提高了,利润增长了,股东财富增加了。
至于员工?
恭喜你,工作量翻倍,工资不变,获得了参与人类技术革命的宝贵机会。
更讽刺的是,AI最先冲击的,恰恰是年轻人赖以进入职场的初级岗位。
企业不愿意培养新人,因为AI更便宜;社会却又要求年轻人必须有经验。
连上桌的机会都不给,还批评年轻人不会打牌。
一边喊着人口老龄化、年轻劳动力不足,一边把35岁当成职场报废年限。
年轻时嫌你没经验,有经验了嫌你不年轻。
这不是招聘,这是挑祭品。
今天的世界很奇怪。
一边是全球财富不断积累,富豪榜上的数字越来越像天文单位。另一边,是越来越多的普通年轻人,连独立生活都要精打细算。
有资产的人研究怎样让钱生钱,没资产的人研究怎样让钱撑到下个月。前者享受复利,后者承受房租。
最令人恶心的,是社会还特别喜欢给失败者上价值。
找不到工作,是你不够优秀。
买不起房,是你不够努力。
不结婚,是你不负责任。
不生孩子,是你没有担当。
累得不想动,是你缺乏奋斗精神。
房价可以脱离工资,工资必须符合市场;企业可以随时裁员,员工必须忠诚奉献。
经济好的时候,功劳归企业家和管理者;经济差的时候,年轻人要理解大局、共克时艰。
盈利的时候讲市场,亏损的时候讲情怀。
好处是别人的,责任是自己的。
这套逻辑简直完美,除了不把普通人当人。
为什么越来越多人不买房、不结婚、不生孩子?
因为他们终于算明白了一笔账。
工资增长没有保障,房贷却要还三十年;工作随时可能丢,孩子却不能随时退货。
年轻人不是不向往美好生活,而是不愿意为了别人定义的美好生活,把自己的一生提前卖掉。
所谓躺平,有时不过是拒绝参加一场赔率越来越差的赌博。
当然,不参与赌博不等于不需要生存。
普通人能做的,就是少负债,留现金,练技能,利用AI提高自己的议价能力,别再把公司当家,也别把消费主义当成人生意义。
更不要因为没完成社会规定的人生任务,就觉得自己是个废物。
但这些只能让你少挨几刀,不能改变刀为什么总往你身上捅。
真正应该被追问的,是为什么技术越来越先进,劳动者反而越来越缺乏安全感?为什么社会越来越富裕,年轻人的未来却越来越昂贵?
原帖下面,来自不同国家的人终于发现,原来大家都一样。
中国、法国、日本、韩国、俄罗斯、土耳其、波兰……语言不同,文化不同,制度不同,连骂老板的方式都不一样,但大家都在同一条越来越拥挤的船上,努力证明自己不是多余的那个人。
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