在职场上,真正能坑死你的,从来不是领导,而是你的同事。为什么?因为很多领导坑你,好歹是明着来,骂你、打压你、给你穿小鞋,你起码看得见。可同事坑你,那叫一个阴险,正所谓明枪易躲,暗箭难防,同事在你背后捅你刀子,等你回过味来,已经中招了。
更要命的是,被同事陷害这事,很多时候你根本察觉不到。你只会看到,你干得好好的,功劳怎么没了?你什么也没干,领导突然看你不顺眼了?你把这些归结为运气不好,或者领导难伺候,其实哪有那么简单,出现这种情况,大概率是同事在背后陷害你。
如果出现了这三个报警信号,要是占了两条以上,别怀疑,你十有八九是被人算计了。早发现,早防备,别等人把你卖了才后知后觉。
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第一,你的功劳突然飞了
你辛辛苦苦把事办成,方案是你熬出来的,问题是你发现的,结果到了汇报的时候,却成了别人的成果,或者干脆成了集体成果。你要是心大,觉得反正事办成了就行,那你就大错特错了,这就是被陷害的经典迹象。
为什么这么说?因为陷害你的人,第一步从来不是抹黑你,是抢你的成果。先让你无功,为后面 有过做铺垫。你今天少了一项功劳不觉得,明天再少一项也不觉得,等你的价值被一点点掏空,在别人眼里,你就成了个啥也干不成的废物。到那时候,你再想翻身,可就难了。所以别轻视每一次功劳飞了,那是有人在你身上动刀。
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第二,领导对你的态度变了
你没做任何出格的事,可最近你发现,领导对你的态度,突然一百八十度大转弯。前一天他还好好的,对你客客气气,第二天你明显感觉到他对你很冷淡,话里有话,眼神带刺,安排重要工作也故意绕开你。你想破头,也想不出哪里得罪他了。这个时候,你千万要长个心眼,你没得罪领导,可有人替你得罪了他。
同事陷害人的高段位玩法,不是直接跟你撕破脸,是借领导的手收拾你。人家在你背后说你坏话、给你上眼药、曲解你说的话,添油加醋往领导耳朵里一塞,领导心里就种下了一根刺。
你还蒙在鼓里,以为是自己表现不好,其实你早就被中伤成一个居心叵测的人了。记住,领导态度无故变差,背后八成是有人在搬弄是非。
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第三,你关键时候出岔子
平时一切正常,可一到关键项目、重要汇报、晋升考察,你这边必出幺蛾子,不是资料恰好找不到了,就是消息恰好没通知到你,再不就是你辛辛苦苦准备的方案恰好泄了密。一次两次是巧合,回回如此,你就别自欺欺人了,那是有人专门卡你的点。
为啥专挑关键时刻下手?因为陷害的最高境界,就是让你在最该出彩的时候出丑。平时让你平平安安,是为了放松你的警惕;关键时刻给你一刀,是为了让你当着所有人的面翻车。
这一下,不光你的功劳没了,你在领导心里的印象也彻底完了。你要是还以为是 自己运气背,那你就是被人卖了还在替他数钱。
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