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智东西
作者 ZeR0
编辑 漠影
智东西11月13日报道,从昨晚英伟达宣布黄仁勋辞去总裁、CEO和董事会成员职务到现在,黄仁勋辞职风波持续发酵。
在英伟达内部,英伟达首任董事会主席哈维·琼斯(Harvey C. Jones)、担任临时CEO的科莱特·克雷斯(Colette Kress)向员工发布电子邮件。
克雷斯在致员工信中写道,“这段时间格外艰难”,英伟达“将在太平洋时间11月18日上午9点举行全员会议”。
昨天的英伟达人事变动公告仅引用了临时CEO克雷斯的话,并未引用前任CEO黄仁勋的发言。这可能暗示黄仁勋辞职并非自愿。
受黄仁勋辞职消息影响,英伟达股价一度暴跌近14%,最终市场情绪趋于冷静,以下跌4.34%收盘。自10月初的高点以来,该股股价已下跌超过30%。
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其他AI芯片公司则继续吃“仁血馒头”,AMD股价上涨5.86%,博通股价上涨5.54%,谷歌母公司Alphabet股价上涨1.62%。
周一刚宣布继续担任CEO,周四就突然卸任,黄仁勋的辞职很突然,显然背后有远超个人绯闻的深层次原因。
英伟达人事变动公布后,科技界的一些知名人士公开声援黄仁勋,有人认为他的辞职“太仓促”、“真是浪费”、“糟透了”,有人表现得像黄仁勋铁血粉丝,也有人描述了自己眼中的黄仁勋。
前两天一项对232名英伟达员工的匿名调查显示,88%的员工希望黄仁勋继续担任CEO,11%的员工认为他应该主动卸任,1%的员工认为董事会应该罢免他。
一些英伟达员工也公开发声。一位华人科学家说这是“令人心碎的一天”,他“从未见过比他(黄仁勋)更鼓舞人心的领导者”。
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还有一位英伟达法国员工就此事连续发文,他写道:“我对针对黄仁勋的运动深感担忧。把他除掉会是一场灾难。”
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英伟达价值约990亿美元(约合人民币6603亿元)的股权投资组合覆盖了从大模型巨头、新型云平台、芯片、机器人到智驾汽车的众多AI公司,包括SpaceX、英特尔、OpenAI、Anthropic等科技巨头,使英伟达在AI领域形成巨大的影响力。
知名AI研究机构SemiAnalysis的一篇深度文章写道,失去黄仁勋,AI行业就失去了一位首席代言人。他是AI的代表人物,无人能够取代他。黄仁勋的辞职可能会对开源AI系统的发展造成打击。
美国参议院民主党领袖查克·舒默发文称,尽管黄仁勋已经辞职,但他仍需向美国国会做出解释。
另据《纽约时报》报道,黄仁勋已聘请了知名白领律师事务所Paul Weiss及其诉讼律师。尚不清楚该律所受聘的具体任务,但根据诉讼律师履历,他们此前曾代表企业高管处理政府和内部调查。
一、提议库克接任、批评换人糟透了,13位科技名人下场发声
黄仁勋辞职前后,美国总统特朗普、SpaceX和特斯拉CEO埃隆·马斯克、Hugging Face联合创始人兼CEO克莱芒·德朗格、Epic Games创始人兼CEO蒂姆·斯威尼、OpenClaw创始人皮特·斯坦伯格、Perplexity联合创始人兼CEO阿拉文德·斯里尼瓦斯、步步高创始人段永平、币安前CEO赵长鹏等知名人士就此事公开发言。
1、美国总统特朗普
特朗普在Truth Social平台上发文:“英伟达CEO黄仁勋工作出色,如今他已经辞职,只有一个人能接替他的位置——苹果公司的蒂姆·库克。传奇接替传奇!”
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2、SpaceX和特斯拉CEO马斯克
在黄仁勋辞职消息公布前,马斯克曾回复一位X用户时称聘用黄仁勋是“荣幸” 。
英伟达人事变动发生后,马斯克又转发了一篇X帖子并评论。这篇X帖子写道: “你可能会觉得我们应该从史蒂夫·乔布斯和特拉维斯·卡兰尼克身上吸取教训,那就是创始人不能轻易被替换……”。
对此马斯克回复说:“说得对。”
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3、Hugging Face联合创始人兼CEO克莱芒·德朗格
“这整件事糟透了,我真希望这一切都没发生过。真是令人悲伤的一天!”德朗格说,“但我必须明确一点:我们会比以往任何时候都更加努力地为开源AI而战。这件事太重要了,现在绝不能放慢脚步。加油!”
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4、Epic Games创始人兼CEO蒂姆·斯威尼
斯威尼显然对黄仁勋辞职非常抵触,连发多文评论此事。他发文称,今天“对英伟达、开发者、美国乃至全人类来说都是悲伤的一天”。他写道:“黄仁勋创立并运营了少数几家在实现大规模发展的同时,还持续推动创新和普及的公司之一,而其他公司却陷入了不断榨取资源的陷阱。”马斯克也转发了这篇推文。
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在黄仁勋辞职消息公布前,斯威尼发帖讲述了黄仁勋如何通过送来一张显卡“拯救”了GDC 2015的演讲,并称“这家伙确实是科技未来的远见卓识的推动者,从游戏GPU时代到CUDA再到AI超级计算机。”
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5、OpenClaw创始人皮特·斯坦伯格
斯坦伯格发X帖子称:“罢免黄仁勋感觉太仓促,也不合适。”斯威尼回复: “我同意。”
6、Perplexity联合创始人兼CEO阿拉文德·斯里尼瓦斯
斯里尼瓦斯发文感谢黄仁勋“33年来卓越的领导力”。他写道:“您凭借不懈的努力,将一家小型创企发展成为美国最有价值的公司。您的坚韧和毅力将永远被铭记。您慷慨地抽出时间指导像我这样的创业者,为美国和AI的未来奠定了坚实的基础。”
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7、Y Combinator总裁兼CEO加里·谭
在黄仁勋辞职消息公布前,加里·谭评价说:“鉴于黄仁勋的领导力对我们未来丰富的引擎运营至关重要,英伟达董事会将其撤换似乎不明智。”
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8、步步高创始人、投资家段永平
段永平在雪球平台上回复网友提问,预测黄仁勋辞职短期对英伟达的生意不会有影响,几年后就要看他们能不能找到好的CEO了,要找到黄仁勋这样的人很难。
在他看来,如果辞职的理由还在,黄仁勋就不大会回来了,不知道英伟达能不能请他做顾问,就像个影子CEO,除了不签字外,其他影响力可能还可以在。
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9、币安前CEO赵长鹏
赵长鹏发文说:“英伟达让黄仁勋辞职是个错误。”
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10、37signals CTO大卫·海因梅尔·汉森
“真是浪费。”汉森回复自己几小时前发布的X帖子:“英伟达解雇黄仁勋是错误的。他的婚姻不检点是他和他妻子之间的事情,董事会应该对此进行训诫。应该讲究分寸。”
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11、Automattic联合创始人兼CEO马特·穆伦韦格
穆伦韦格转发了他在9月份短暂卸任CEO后发布的一条X帖子:“创始人建议:如果你每隔几年没有发生一次政变,说明你没有聘请到足够强大的领导者。”他说,“我只是想把这条信息重新发出来,没有任何特别的原因。”
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12、All-In Podcast主持人杰森·卡拉卡尼斯
卡拉卡尼斯转发了特朗普的帖子,并@库克,让他“顶替”,还说“库克先生,美国需要你”。
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他认为英伟达的股东应该“在调查结束后决定黄仁勋的命运,而不是让媒体或网络暴民来决定”。
他还发文写道:“根据目前的信息,美国/英伟达的最佳解决方案:黄仁勋在被证明清白后(我相信这会发生)后,他会以董事长甚至CEO的身份回归。”
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13、Lex Fridman播客主持人莱克斯·弗里德曼
弗里德曼发长文称“英伟达让黄仁勋离开是美国和人类的巨大错误”。在他看来,“这就像苹果再次解雇史蒂夫·乔布斯,但规模更大,因为AI在定义我们世界的未来中扮演着重要角色。”
他说自己认识黄仁勋很久了,见过他对周围的每个人表现出友善、谦逊和关怀,包括陌生人,包括来自社会中最贫困、最挣扎的群体。
“坦白说,我对这一切感到震惊,包括围绕此事的大规模恐慌。我爱美国,我认为英伟达解雇黄仁勋对美国来说是一件糟糕的事情。我支持黄仁勋。”弗里德曼写道。
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二、董事会主席哈维·琼斯发全员信,宣布启动正式CEO遴选工作
英伟达首任董事会主席哈维·琼斯发布的全员信编译如下:
主题:董事会主席致辞
亲爱的英伟达员工:
我写信是想向大家通报一项重要消息。黄仁勋已辞去CEO和董事会成员职务。董事会已请CFO科莱特·克雷斯担任临时 CEO,并同时启动永久继任者遴选工作,考察内部和外部候选人。我将担任英伟达历史上的首任董事会主席。
科莱特担任CFO已超过13年,是英伟达增长战略和资本战略的重要设计者。她深入了解公司的业务以及我们所处的市场。董事会充分信任科莱特,相信她能够兑现我们对股东、客户、合作伙伴以及每一位员工作出的承诺。
黄仁勋对英伟达作出了深远贡献。英伟达是全球最具影响力的科技公司之一。我们开创了加速计算,定义了现代GPU,并打造了推动AI发展的平台。
董事会认真履行作为这家伟大公司的受托管理者所肩负的职责。
公司的力量来自员工、领导团队、技术实力和合作伙伴生态系统。我相信,在科莱特的领导下,在董事会的全力支持下,我们将继续发展业务,引领行业前进。感谢大家专注投入、恪尽职守,也感谢大家对英伟达的承诺。
哈维·琼斯
三、临时CEO科莱特·克雷斯发全员信,宣布下周召开全员大会
英伟达临时CEO科莱特·克雷斯发布的全员信编译如下:
主题:回复:董事会主席致辞
亲爱的英伟达员工:
我深信这家公司,也深信它的未来。最重要的是,我相信在座的每一位员工,也相信我们的客户和合作伙伴,更相信我们每天在全球经济中发挥的重要作用。
董事会、执行领导团队和我都知道,这段时间格外艰难。我想让大家知道,我们非常感谢大家表现出的坚韧、专业精神和一如既往的投入。谢谢大家。
公司取得今天的成就,离不开大家每天付出的努力。你们是我们最重要的力量。接下来几天,管理层会向大家进一步介绍我们共同的未来。我们还将在太平洋时间11月18日上午9点举行全员会议。
我们肩负着重要使命,要打造推动AI革命的技术。前方还有许多重要工作。因此,让我们携手向前,继续秉持一直以来定义这家公司的决心与投入。
感谢大家所做的一切,
科莱特
结语:没有黄仁勋的英伟达,会走向何方?
当前,人们仍在思考和观望黄仁勋离开后对英伟达的影响。这些动荡可能会给英伟达的AI芯片竞争对手们提供机会,并可能牵连与英伟达关联的复杂供应链。
毫无疑问,英伟达是推动全球AI热潮的过程中最重要的企业之一,鲜少有人能像黄仁勋那样一举一动、一言一行都对市场产生巨大影响。
英伟达的成功源自一次次敢于承担巨大风险的果决赌注,这些关键决策皆由黄仁勋做出。许多科技从业者担忧,离开黄仁勋的英伟达,发展方向可能会陷入混乱。也有人认为,英伟达已经发展成熟,就像当年的苹果一样,可以由职业经理人接手。
如今英伟达的前方一团迷雾。倘若黄仁勋真的一去不返,英伟达将面临如何重塑员工、客户、合作伙伴及投资者信心的难题。
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