北京
2025年，北京工业职业技术学院“北斗时空信息应用技术教师团队”入围教育部第四批“全国高校黄大年式教师团队”创建示范名单，成为学校以师资建设推动职业教育高质量发展的生动缩影。在“双高”建设高位牵引的战略背景下，学校以入围“全国高校黄大年式教师团队”为契机，深耕师资队伍建设，聚力锻造一支师德高尚、教学精湛、双能融合的高职“双师型”教师团队，以师资之力照亮学生成长成才之路、赋能学校内涵式高质量发展，交出了一份新时代职业教育黄大年式教师团队建设的亮眼答卷。
思想铸魂 筑牢师德建设之基
师资建设，思想是压舱石。学校将思想政治与师德师风建设摆在首位，实施铸魂强师行动，以获评黄炎培杰出教师奖的骨干教师为标杆，充分发挥先进典型的示范作用。联合企业打造“北斗领航·匠心讲堂”，邀请国家卓越工程师、全国劳动模范进校园；组织教师赴中兵北斗等企业实地研学，推动教育家精神与工匠精神深度融合。将师德教育纳入教师培训体系，健全考核评价与激励机制。依托工程测量党支部“全国党建工作样板支部”开展专题培训，引导教师以赤诚之心践行教育家精神，以北斗精度诠释育人匠心。
教学提质 开拓匠心育人之径
师资建设，教学是生命线。学校立足北斗时空信息专业群特色，构建以“新时代北斗精神”为核心的课程思政体系，建成1门国家级课程思政示范课、2门北京市职业院校课程思政示范课程和标杆课，1门课程入选教育部职业教育技能培训优质课程。携手上海华测导航等龙头企业，共建5个企业实践基地，打通教师入企实岗锻炼通道。组织教师赴中认北斗等企业实岗锻炼，紧扣产业岗位技术需求，改革“北斗装备技术应用”“北斗卫星定位导航技术”等课程，将新技术、新标准融入教学内容，提升教师工程实践与资源开发能力。
科研攻关 激活科教融汇之势
师资建设，科研是动力源。学校以刘先林院士创新工作室为核心，联合中兵北斗共建科创中心，主动承接国家重点研发计划等科研项目，建立科研协同机制，引导教师围绕产业痛点攻关，在科研攻坚中锤炼工程实践技能。联合中国科学院开展2024年可可西里空天地一体化三江源生态科学考察，教师承担横向课题50余项，获得授权知识产权120余项，助力50余家企业实现技术升级，充分激发教师团队科研创新潜能。
梯队培育 夯实“双师”发展之核
师资建设，团队是聚合器。学校构建“领军人才—专业带头人—骨干教师—新教师”四级培养体系，常态化实施“青蓝工程”传帮带机制。联合华测导航等龙头企业共建5个教师实践基地，全方位提升教师“双师”素养。特邀北斗三号总设计师等5位领军人才担任产业教授，聘请全国劳动模范等技术骨干设立5个技能大师工作室，持续优化教师梯队结构。依托“北斗领航大讲堂”搭建教师发展平台，实施“一师一袋”档案袋制度，实现教师个性化职业成长。
服务赋能 厚植服务大局之责
师资建设，服务是练兵场。学校主动对接国家战略、区域发展需求，在社会服务中实现教师专业能力与团队整体水平同步跃升。服务京津冀协同发展，先后完成首都新机场梁模架变形监测项目、雄安新区昝岗水厂三维建模等54项社会服务；师生参与门头沟西达么村“美丽乡村”建设，入选首都高校师生服务乡村振兴典型案例。对口帮扶张家口职业技术学院，助力该校实现全国技能大赛获奖零的突破。面向中国有色集团海外员工开展技能培训，2名教师赴赞比亚开展职业技能培训；制定的《矿山开采数字技术应用》职业技能等级标准在塔吉克斯坦考评中心应用；建成7门“一带一路”人才培养核心专业课与课程标准，全面提升教师国际化专业能力。
征途漫漫，惟有奋斗。北京工业职业技术学院将始终以教育家精神为灯，照亮黄大年式教师团队建设的前进之路，在职业教育高质量发展的沃土上深耕不辍，为培育堪当民族复兴重任时代新人、服务国家战略与区域发展贡献更加坚实的师资力量。
（作者：张丽丽 刘春晓）
(光明日报)
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