我在国企大厂，月入2000

互联网大厂似乎一直处在话题的中心，大厂筛选出的人才也都有着强大的自我驱动力，换来的是体面的薪水，以及大厂光环下的资源与尊重。

而在互联网行业之外，大型国企也是名副其实的大厂。稳定、高薪、多福利是这类工作的固有优势。

而令我们好奇的是，年轻人进入“国企大厂”，是否满足了他们的初始之意？他们留下与离开又为了什么？

于是，我们联系了几位正在以及过去在“国企大厂”的从业者。通过他们的讲述，我们试图呈现真实的“大厂”样貌，以及他们真实的选择与状态。

有人在这里得到满足，找到了自我价值；有人在温水中挣扎之后，终于选择跳出；也有人干脆接受平庸的自己，与安稳为伴。

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试图进入围城

国企大厂好吗？

这是我们向受访者们抛出的第一个问题，但似乎想得出一个斩钉截铁的结论，很难。有好也有不好，是一个相对显而易见的结论。

无论是经历过社会打磨的年轻人，想要找一个稳定的地方上岸养老；还是一心抗拒冒险，也抗拒画饼，奔着一份稳定、不加班、不内卷的工作，国企似乎成了最优选项。

不止是应届大学生和混迹职场多年的打工人，甚至海外留学生也急切地加入了这个阵容。

根据世界第三大市场研究集团益普索发布的《2020海外留学趋势报告》数据显示，4500多名调查样本中，近一半留学生归国后谋求铁饭碗工作，其中21%进入国家机关、事业单位，25%任职于国企。

图源/《2020海外留学趋势报告》

但尽管现实情况如此，也没人能够100%肯定国企单位就意味着“一帆风顺”。

应届生@小凡在某国企矿业公司仅仅实习了一个多月，就因种种原因放弃了这份工作。同时，让小凡没想到的是，“毕业即失业”原来真的不是一句玩笑话。

就在今年3月份的春招上，他无意中看到了家乡某矿业公司在学校招聘，于是随手投递了一份简历。于是，小凡开始了在煤矿内部作为见习技术员（大学生进去后有6个月见习期）的生活。

/受访者供图

他在队里主要负责编辑类的文字工作，比如台账、回执单（生产问题的解决方案汇报）、井下电气电路图的绘制以及员工的培训（安全、思想）工作，在井下负责生产队区域内的安全和电气设备等工作。

在没有真正进入到这个行业内时，“钱多事少离家近”的确是大多数人对国企工作的臆想，小凡也不例外。由于去年考研失败，小凡起初打算找一份朝九晚五的工作，腾出更多时间准备二战。

其次，家人也更希望小凡能够留在家乡工作。等一切稳定再立业成家，在父母眼中这似乎是一条最为稳妥的道路。

小凡在矿业公司实习的前两周里，实习内容就是单纯的培训：每天听前辈讲课，认真记笔记，刷入井考核证的题目，周末两天正常休息。

但是好景不长，没过多久小凡就被下放到生产队伍当中，最明显的就是他的工作时间变化了。

工作在24小时生产的煤矿，几乎没有假期可言。根据规定，每人允许请假，但是并没有十分明确的假期制度。

之后，小凡被安排下井熟悉，并在井下工作6个小时，结束之后还要在办公室继续书面工作。这样的工作强度，多少有些背离他的初衷。

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围城之中

某种意义上说，身在国企大厂围城中的人，都会在“离开”或是“留下”的关口徘徊。最后促使他们作出决定的不仅仅是勇气，更是对人生的考量。

离开的人各有去路，留下的人，也要有自己的办法。

在@Hhan父母眼中，世界上只有两种工作，一种是公务员、事业单位和国企，另一种就是其它工作。“女孩子最好要找份铁饭碗工作，稳定又容易找对象”也是很多父母的心声。

当Hhan在毕业次年进入西安某科技研究院工作，则成了家人对外侃侃而谈的话题之一。但对于在围城之中的她来说，早就认清了真实现状：“国企很容易让人失去斗志，安逸惯了就很难再打满鸡血”。

6年的国企工作经历，让她拥有了较为稳定的生活。结婚一年，没有房贷、车贷缠身，在朝九晚五之外，Hhan会抽空去健身房，打游戏、追剧也是她空闲时候的爱好。

但安逸却并不意味着每天混日子就能拿到薪水。“没有不委屈的工作，没有容易做的事，知足常乐才是正解”，Hhan说。

在她眼中，想做的事不一定是宏大的理想和目标，只要自己能够享受其中，做什么都好。要如何度过一生，每个人心里应该都有不同的答案。

和Hhan相似的是，@文博决定进入国企单位也与父母有关。“爸妈是极端”，他如此形容。

文博老家在山西，高考时母亲一心想让他考到西安，只为在未来能有更好的发展空间。但他的父亲是当地某国企集团的中层领导，“回家接班”似乎成了理所当然的事情。

/受访者供图

在父母不合的意见中，文博还是考上西安一所大学，主修室内设计。四年的大学生活，也让他拥有了一段美好的校园恋情。

大三时，母亲来西安看望他。文博说，那时的母亲甚至考虑过在西安给他买套房，在此安家。毕业之后，文博在一家装修公司工作，但父亲一直劝说他回老家，情况僵持不下。

因为种种原因，文博和女友无奈分手。在与家人的商议之下，他还是顺从了父亲。2016年进入国企单位，文博从科员做起，如今也干到了副科级。在这期间，他已经成家也有了一个可爱的女儿。

文博算过一笔帐，依靠如今的薪水和家里的帮衬，自己和媳妇再生3个孩子都能供得起。每月的收入足够让他安心，也给了他现阶段最大的安全感，但文博却始终觉得，这不是自己想要的生活。

走在父母规划的道路上，纵使有再多的不甘也只能放在心里。就像他说的那样：“人啊，这辈子还是得有点遗憾。”

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生存是要义

国企大厂的工作，带来的不止是人的改变，还有更多关于如何生存的信号。

小凡眼中的国企大厂，似乎已经不再是一个年轻人寄托职业理想的乌托邦家园。于他而言，每天6个小时的井下工作，考验的不仅是精力更是一个人意志力。

自从开始有下井任务，小凡早上8点多下井，下午3、4点来到地面。在这期间，他只能靠自己带的方便面、馍片、榨菜等食物充饥。小凡每天的时间都被排得满满当当，几乎没有时间准备自己的研究生考试。

/受访者供图

对于像小凡这种初入矿业公司的实习生来说，每月到手工资大约3000-4000元。转正后能拿到6000左右，如果加入一线工作（采煤工作面），工资几乎都是10000+起步，但在这过程中也要承担一定的风险。

仅仅实习了一个月的小凡，离职后拿到了700元的工资。这段实习经历，也让他感受颇深。

第一次坐皮带下斜井，从传送带跳下去时脸朝向地面，结果吃了一口煤。也在传说中的井下溜达了快两个星期，见到了前方通道一望无际的黑暗。

更重要的是，他在和那些井下矿工们的工作中，感觉到那股拼劲，小凡第一次真切地感受到了“生活”这两个字如何压得人喘不过气。

之后该何去何从，也成了他不得不面对的困境。小凡坦言，自己更喜欢电子设计类工作，他打算在今年12月再奋战一次研究生考试，起码让人生没有遗憾。如若失败，就去找一份自己喜欢的电子类工作，公司大小都无所谓，做自己喜欢做的事才最重要。

生存这个话题，或许在有家庭的人身上，会更加明显。真的让@Hhan坚定留在国企大厂的原因，便是这次突然爆发的疫情。

疫情整整一年半，中国已有7.8亿人负债，几十万家公司倒闭，百万大学生失业，绝大多数公司面临严重亏损状态。对她而言，每个月能按时领到工资，便是一种难得的安全感。

“大树脚下好乘凉，虽不能够让你大富大贵，但是能够让你衣食无忧”，她说道。如果在未来有了孩子，Hhan便会将全部的精力放在照顾孩子上，那么一份固定的收入对于家庭而言，无疑也是十分重要的。

@文博也是幸运的，身处最熟悉的城市，身边都是熟悉的家人，一切都井然有序。他坦然接受父母的安排，也在工作中十分努力。他说，“我最大的任务就是给孩子提供更好的经济基础，好让女儿将来能有选择的余地”。

采访的最后，小凡告诉我们他最喜欢的一句话是：当你回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞愧。

我们尊重每一个国企大厂人的选择，无论是留下或是离开，都是为了奔赴更好的前程。因为他们深知：留下不是退缩，离开也不是逃避。

- END -