企业的一个朋友跟我说,自己正在备考本地的公务员与事业单位考试。对于有目标、有理想的有志青年笔者是十分欣赏的,也便多了些关心。通过谈话了解,该朋友正在全力以赴地准备笔试的各种资料及刷题(且也有了几次仅差1至2分就能入围了),但他还从未准备过面试等。通过询问,笔者还发现他对面试的知识缺乏得令人惊讶,对面试的知识领域几乎还未涉足。就相当于,如果某次考试笔试过了,面试很有可能把他挡在门外。
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笔者给了他建议,他也虚心接受了。在此,也想笔者的想法与建议分享给各位网友,希望能帮到在备考的各位。公考与事业单位考试的笔试与面试,正如高考的语数外,是考试成绩不可分割的一部分。语数外不能偏科,笔试与面试也不能偏废一门,笔试过不了关,连面试机关都没有;面试败下阵来,同样没有入职的可能。知道了笔试与面试的同等重要性了,大家就应该知道在备考笔试的同时就要注意面试知识的学习、面试技巧的培养和面试能力的提高。
相对于笔试而言,面试技巧的培养大家可以更用心,天天都是提高面试能力的机会。譬如,培养与人交往的能力、培养普通话的能力、培养表情的管理以及各种能让人加分的个人礼仪等。如果日常注意了,面试的着装你就能得体、进出场你就会显得自信、与考官对视就不会怯场、回答问题就是抑扬顿挫,如果这些方面都到位了,面试分数自然不会低了。
当然,备考面试也可以多刷些公考或当地考试的真题,让自己多看题、学习应该的套路。
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