贵州
2025年省考即将到来，薪资待遇问题是各位考生关注的一点。接下来，小编和大家一起来看看贵州九大地州的待遇及发展（以下数据来源于网络，仅供参考）
福利待遇：省直单位的公积金额度较高。还有更全面的医疗保险、养老保险等，以及带薪年假等福利.
竞争情况：平均竞争比为58:1，但岗位两极分化严重，部分限制条件高的岗位竞争激烈，而如能源局、财政厅和党校等单位，因限制研究生学历、固定专业还限制党员或工作经历等，报考人数少，还有无人报名的情况。
进面分：根据往年最低进面分数为55.53分。笔试环节原始分数大概在166.59左右。
福利待遇：五险一金、带薪年假、病假等常规福利，还有节日福利、定期体检等。
竞争情况：2024年贵阳地区共437个岗位，招录554人，共有53239人参加考试，平均竞争比达97:1。
进面分：据往年最低进面分数为50.80分，笔试环节的原始分数大概在152左右。
福利待遇：五险一金、带薪年假、病假等常规福利，还有节日福利、定期体检等。还有餐补、工会福利、公费医疗、出差补助等。
竞争情况：遵义地区省考竞争激烈，2020-2023年竞争比基本稳定在70:1左右，2024年招录人数减少但竞争比更高。其岗位报考人数两极分化明显，部分限制条件高的岗位竞争相对小，而热门岗位竞争比超500:1。
进面分：据往年最低进面分数为50.13分，笔试环节的原始分数大概在150左右
福利待遇：享有五险一金、带薪年假、病假等常规福利，还有节日福利、定期体检等。
竞争情况：2024年贵州省考六盘水平均竞争比低于全省平均水平。
进面分：据往年最低进面分数为51.23分，笔试环节的原始分数大概在153左右
福利待遇：享有五险一金、带薪年假、病假等常规福利，还有节日福利、定期体检等。
竞争情况：2024年毕节考区招录794人，公务员岗位平均进面竞争比是76∶1。其中七星关区竞争最激烈。
进面分：据往年最低进面分数为50.40分，笔试环节的原始分数大概在151左右
福利待遇：享有五险一金、带薪年假、病假等常规福利，还有节日福利、定期体检等。
竞争情况：2024年贵州省考黔西南地区竞争比相对较小，但兴义市和市直竞争较激烈。
进面分：据往年最低进面分数为50.31分，笔试环节的原始分数大概在150左右
福利待遇：除上述福利外，公务员还享有带薪年假、病假等常规福利，以及州庆放假等。
竞争情况：2024年贵州省考黔南地区竞争比相对较小，平均竞争比为44∶1，竞争大的岗位较少。
进面分：据往年最低进面分数为42.29分，笔试环节的原始分数大概在147左右
福利待遇：享有五险一金、带薪年假、病假等常规福利，还有节日福利、定期体检等。
竞争情况：2024年贵州省考黔东南州招录868人，报名人数48365人，竞争比为56∶1。
进面分：据往年最低进面分数为50.27分，笔试环节的原始分数大概在150左右
福利待遇：享有五险一金、带薪年假、病假等常规福利，还有节日福利、定期体检等。
竞争情况：2024年贵州省考铜仁考区共有435个岗位，招聘512人，有30757人报名，平均的竞争比是60∶1，其中公务员岗平均竞争比为62∶1，人民警察岗平均竞争比为34∶1。
进面分：据往年最低进面分数为50.60分，笔试环节的原始分数大概在151左右
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＋关不迷路~凡事预则立不预则废，旺黔诚大树职教祝大家考试顺利！见者心想事成！
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