够“犀利”！草根or精英，谁更容易成功？

草根or精英，什么样的创业者更容易成功？

何种工作出身的企业主更可能成为大企业主？

企业主的社会出身与关系网络怎样影响企业成长？

什么样的企业经营绩效更高、发展更好，能成长为大企业？

哪些企业更可能积极履行社会责任、反哺社会？

有的企业披荆斩棘，稳步成长为明星企业；有的企业左支右绌，只能维持基本生存；有的企业稳扎稳打，实现代际传承；有的企业道路坎坷，最终折戟沉沙。

《弄潮：中国民营企业的成长与社会责任》以“犀利”而现实的话题、基于权威数据和科学分析的实证研究和社会学的独特视角，深入企业主背后的社会出身与关系网络，洞悉民营企业成长的内在机理与深层逻辑！

弄潮：中国民营企业的成长与社会责任

出版时间：2024-05-15

ISBN：978-7-300-32818-8

定价：69.00

出版单位：中国人民大学出版社

本书亮点

·“犀利”而现实的话题

本书关注了民营企业发展中常被关注的尖锐而现实的话题，如：

谁更可能创业？谁又能从激烈的市场竞争中脱颖而出成为成功的企业家？

什么样的企业经营绩效更高、发展更好、能成长为大企业？企业家的出身和社会关系网络会对企业经营带来什么影响？

通过对详实的数据资料开展分析，洞察了创业者能否成功、企业能否发展壮大以及是否能够反哺社会的影响因素，为解答许多问题提供了可参考的角度。

·区别于经济学的独特视角

本书作者为青年社会学家，与经济学家研究民营企业往往关注市场因素如何影响民营企业的成长不同，本书重点关注民营企业扎根于其中的特定的社会基础，别出心裁地将视角转向研究企业及企业家的社会网络与企业经营之间的关系这一领域，深入民营企业背后的复杂关系网络，挖掘企业成长与成功的深层逻辑，视角独特而有洞见。

·基于权威数据和科学分析的实证研究

本书是关于民营企业的一项科学、严谨的实证研究，全书的研究使用的是“中国私营企业调查”的数据，该调查是目前国内持续时间最长的大型全国性抽样调查之一，首次调查开展于1993年，可以说全面呈现了30年来民营企业发展的实际情况。本书对该数据进行了科学、严谨的分析，可以说论述有据，绝非空谈。

精彩样章

改革开放以来，自己创业成为推动我国经济发展与解决就业问题的重要机制，事实上，创业活动在世界上许多国家都是经济增长和财富创造的基本驱动力之一，因而关于创业的研究始终是国内外学术界关注的重要问题。总的来说，是否顺利创业与创业者个人特征、资源获取情况以及创业环境密切相关，目前关于创业活动的研究，大多也是从这三个方面来讨论。

首先，在经济学家和心理学家看来，一个人是否创业与其是否具备企业家精神高度相关。企业家精神是一个相对抽象、复杂的概念，具有丰富的内涵和鲜明的时代特点，学界对“企业家精神”的内涵尚未达成共识。经济学家熊彼特（Joseph Alois Schumpeter）指出，企业家是专注于采用多种形式的创新和新业务战略的经济发展的带头人，因此创新是企业家精神的灵魂。后续许多经济学家在此基础上予以拓展，其中提到比较多的特点包括：创新精神、冒险精神和超前行动。可以看出，这种解释是一种行为导向解释，企业家精神体现在企业家的一些特点行为之中。与之不同，心理学家认为企业家精神是一种内在心理特质，以较强的成就动机、追求个人价值实现为主要特征，而且这种心理特质决定了经济学家所说的企业家行为倾向。

其次，创业是一项需要大量资源持续投入的活动，因此创业者获取资源的能力也会影响其创业。这些资源既包括以资金、设备、厂房、土地等物质资本为主的显性资源，也包括以技能、知识等人力资本与社会资本为主的隐性资源。资源丰厚，创业容易成功，不过资源对创业行为的影响不全是正向影响。例如，有研究发现，社会资本是重要的创业资源之一，政治联系、商业联系等社会资本能够促进创业者去创业，但创业者若过分依赖这些社会资本则会产生制约效果。

最后，环境因素对创业行为同样具有重要影响。一方面，宏观经济发展越好，市场机会越多，相应地，参与创业的人也就更多。但是朱华晟和孔一粟的研究发现，创业水平与经济发展水平之间呈现U形关系。另一方面，政府对创业的支持政策也会显著影响当地的创业活动。所谓支持政策包括基础设施的建设、创业补贴、创业过程中的公共服务等，政策优惠力度越大、扶持力度越大、覆盖面越广，人们的创业意愿越强。

从社会学角度来看，一个人是否具备企业家精神和资源获取能力，与他的社会来源高度相关，他的受教育程度、工作经历、家庭背景都会影响其创业行为，或者说，社会来源是影响一个人创业行为的更根本的结构性因素。围绕市场转型理论的一个争论就是，原再分配精英是否更有可能“下海”创业。既有研究显示，创业者的社会来源在改革开放过程中可能发生了一定的变化。吴晓刚针对自雇职业的研究发现，城市干部与农村干部进入自雇职业的轨迹是不一样的：在农村，干部是最早抓住企业经营机会的群体之一，但他们的优势随着改革的推进而逐渐消失；与之相反的是，城市干部在改革早期进入自雇职业的可能性更低，但随着民营经济的发展，他们越来越可能这么做。陈光金基于民营企业调查数据指出，民营企业主阶层正在经历精英循环向精英再生产的转变，在经济改革早期，有大量工人、农民、社会失业人员成为民营企业主，但这一比例在逐渐下降。而从代际流动角度来看，不同精英型家庭的子女创业机会可能不一样。吴愈晓的研究发现，中国农村中改革开放前精英的子女更可能成为政治精英，而新中国成立前精英的子女更可能“下海”创业，成为经济精英，二者路径有所区别。全国的数据同样支持精英代际再生产的二元路径。

本节沿着上述社会学分析视角，重点分析创业者的社会来源。具体问题包括两个：第一次找工作时，谁更可能创业？现职人员，谁更可能创业？根据布劳-邓肯地位获得模型，家庭背景与个人文化价值观念会对其初职产生重要影响，而家庭背景、文化价值观念与初职会对其现职产生重要影响。

就家庭背景来说，从理性选择角度看，精英型家庭子女更倾向于接受风险挑战，选择创业式工作。这是因为：首先，精英型家庭子女没有太大的家庭负担，故而能够承受失败带来的较高经济损失；其次，他们能够从家庭中获得更多社会资源的支持，同时他们对自身能力更为自信，因此更有可能应对高风险工作的挑战；最后，大多数精英阶层正是通过顺利挑战创业式工作的风险而获得了目前的精英地位，他们的风险偏好也会直接影响到子代。国内有研究发现，家庭社会经济地位高的大学生倾向于去企业工作而不是到政府部门工作。

从文化价值观念的角度来看，任何职业或者工作组织都有特定的职业文化或组织文化，求职者会根据自己的特点选择加入某一职业或组织，而当他们的文化价值观念与这些职业文化或组织文化相契合时，他们将获得更高的认同感与满意度。通过家庭社会化过程，父母将自己的文化价值观念传递给子女，进而影响到他们的工作选择。有研究指出，通过知识积累和认知发展，教育能够促使人们倾向于自由选择，精英阶层父母普遍受过更多教育，他们的市场竞争观念更突出，他们的子女因而更可能选择靠近市场的工作。

但在中国，精英内部的价值观念可能存在分化。魏昂德（Andrew G.Walder）认为，根据精英形成的不同路径，中国精英内部事实上存在着管理精英与技术精英之间的分隔。但是，魏昂德的分类是原再分配体制下的一种精英分隔，管理精英与技术精英都属于体制内精英，而我们则将体制外管理精英与技术精英都看作是市场精英。毫无疑问，由于精英工作环境的差异，他们的文化价值观念可能也会存在系统性差异。市场精英相对于体制内精英会有更强的市场竞争观念，如果这种观念在他们的子女身上得以延续，那么市场精英的子女会有更强的意愿去创业。

综合理性选择和文化价值观念传递来看，相比于草根家庭子女，市场精英子女更有可能创业，其他精英子女的创业概率可能处于二者之间。

除了家庭背景以外，求职者的初职也会影响其现职。正如家庭背景的影响一样，初职也能影响求职者的社会资源与文化价值观念。那些职业地位较高的人往往拥有或能够联系到更多的社会资源，那些靠近市场工作的人则更能适应市场竞争。由此可以得到：

如下假设

假设2.1：精英出身的人更可能创业，尤其是市场精英出身的人创业可能性最大。

随着市场经济的发展，创业者的社会来源会发生什么变化呢？前文从合法性逻辑与竞争逻辑角度进行了讨论，在我们看来，对于大多数企业主而言，创业只是为了生存，刚创业时都是从小企业起步，对资源的需求比较少，此时个人与家庭所积累的资源与经验就足以支持创业与维持企业。这些创业者面临的更大问题恐怕是创业可能带来的法律风险与政策限制，以及创业失败后的其他选择机会较少。一旦民营经济的政策合法性与政策限制问题得到缓解，而经济增长又创造了大量社会流动机会，民营经济便会吸引越来越多的草根型创业者，这也就意味着民营企业主的社会来源将越来越多元化。

假设2.2：创业者的社会来源将遵循合法性逻辑而趋于多元化，也即草根型创业者会越来越多。

内容简介

本书从社会学的视角出发，通过扎实严谨的实证研究，深入剖析了中国民营企业的成长与发展之路，从分析企业主的社会出身与关系网络入手，探究什么样的创业者以及什么样的企业能够在日益激烈的竞争中脱颖而出，成为行业的佼佼者。同时，本书还敏锐捕捉到了多重因素如何塑造企业的经营策略、推动企业的创新发展，进而影响企业在社会责任履行上的表现。

通过本书，读者将一窥中国民营企业成长的社会基础与深层逻辑，解锁理解中国民营经济与企业发展的全新视角，了解它们如何在市场转型的背景下乘风破浪，成为推动中国经济发展的重要力量。

作者简介

朱斌

中国人民大学社会学理论与方法研究中心副教授。研究领域为社会分层与流动、组织社会学、教育社会学。在国内外核心期刊发表论文三十余篇，主持国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、北京社科基金项目等多项。

目 录

第一章 举足轻重：中国的民营经济

一、异军突起：中国民营经济的发展历程

二、中国式逻辑：社会学视角下的民营企业

三、分析的基石：研究数据

第二章 谁是市场弄潮儿？——民营企业主的社会来源与企业成长

第一节 市场转型与精英流动

一、精英流动：市场转型的镜像

二、宏观经济变迁：影响与机遇

第二节 谁更可能创业？

一、草根还是精英：创业者的社会来源

二、创业者肖像及其变化

第三节 谁更可能成为大企业主？

一、多元化还是精英化：大企业主的工作来源变化

二、大企业主的成长轨迹

第四节 寒门能否出大企业主？

一、企业成长背后的家庭力量

二、家庭影响的路径

第三章 网络与绩效：民营企业的多元发展策略

第一节 三家争鸣：关于民营经济兴起的讨论

第二节 家族纽带：企业发展的起点

一、家族企业的争议

二、不可忽视的家族纽带

第三节 政治联系：企业发展的双刃剑

一、扶持之手VS掠夺之手

二、丰富多彩的政治联系

第四节 民营企业的多元发展模式

一、民意企业发展模式的理想类型

二、理想与现实

第四章 社会反哺：民营企业的社会责任行为

第一节 企业社会责任：理念与实践

一、规范性视角：企业应承担何种责任？

二、经验性视角：社会责任的实证分析

第二节 为富且仁：大企业主的社会责任

一、企业主的动机分析

二、大企业主的社会选择

第三节 家国天下：家族企业的社会责任

一、家族企业的社会情感财富

二、企业中的家族：自私的慈善家

第四节 又红又善：政治联系与社会责任

一、工具性VS合法性

二、企业政治联系的社会绩效

第五章 砥砺前行：中国民营经济的未来

一、弄潮儿：经济发展的领航者

二、组织基础：民营企业的成长动力

三、达则兼济天下：企业的社会责任与大公精神

四、机遇与挑战：国家主导下的多元市场转型

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