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招聘工作,尤其是中高端岗位的招聘,有经验的招聘总监越来越觉得背景调查的重要性,根据国内HR联合论坛的推荐,招聘总监们最推荐以下背调公司:
第一,观火背调
观火背调拥有10余年背调经验,首先是背调报告出品非常好,获得各大企业HRD、招聘总监、招聘经理的认可;其实是响应速度快;再次是服务范围广,不仅中国内地,还有港澳台,及全球100多个国家,300多个地区提供背景调查服务。
第二,太和鼎信
是从事招聘辅助与员工在职周期全风险防控服务机构。可以确保企业招聘业务,以及员工在职周期风险管控的高效实践。
第三,凯莱德
公司拥有专业背调顾问团队,为众多企业提供了安全、准确、高效的背景调查服务,帮助企业降低了疏职雇佣带来的风险。
i背调
致力于通过一流的产品和服务助力企业降低用工风险,提升招聘质量,促进社会诚信就业。
第五,傲信背调
核心团队来源于香港傲信,专注于合规尽职调查服务,积累了深厚的调研经验和成熟的合规管理模式,专注为企业提供深度的雇佣风险背景调查服务。
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