上海
这一篇是关于法学生提升核心竞争力的。
1️⃣进行差异化定位
大家都是爹妈白米饭花衣裳养大，都是法学研究生/本科生，为什么要选你呢？你的优势在哪来？你对比其他人没有优势怎么办？这就需要我们进行差异化定位。
我当年应聘，是因为我有财会背景（自考了会计学，有管理学学位），老板以为我能帮他记账或看案件中的财务报表。
复合背景很重要，如果我们能提炼出自己的优势、复合元素，自然就比别人多了胜出的几率，就像你去菜市场买菜，价格都谈好了，你会介意老板多送你一把小葱吗？甚至会出现“你需要一把小葱且知道某个摊主会送小葱而专门去他那里买菜”的情形，你想做水煮鱼，老板免费把鱼片处理好，你是不是喜闻乐见？
在我收到的简历里，有个普通院校的学生明确说：自己酒量好，情商高，擅长应酬；还有人说，自己有驾驶证，驾驶经验N年，可熟练驾车。
也有人委婉表达自己的父母都是体制内的，可以提供案源支持。
这些元素总能吸引那些感兴趣或有需要的律师或团队吧？如果考公，面试官也会在意差异化的表现，同等条件下，肯定优先选择。
2️⃣深刻了解“技多不压身”的内涵
我遇见一个面试者，直接和我说，自己是网络大V，各个平台有多少粉丝，每年有多少变现，TA有哪些优势、可以为团队做哪些赋能。
我们可以展示：语言能力，比如英语专八，又或者熟悉小语种（如日语、德语）；擅长写作和推广，有自媒体运营经验；熟练掌握法律检索系统及各种办公软件；运动天赋，比如篮球/网球打得特别好。也就是说，对法学生来说，法律专业是基础敲门砖，大家都有，我们要想脱颖而出，要有过人之处。
但是，咱们千万不要“杜撰能力”，我之前遇见一个实习生，面试时说自己擅长修图，修图水平比较高，我信以为真，后来发现和我一样是用美T秀秀等软件，还没我自己修得好。
3️⃣学会使用AI打造自己的新媒体IP
打算考公的同学，学会AI即可，不一定需要打造新媒体，因为体制内也可以借用AI来提高工作效率；打算当律师又想脱颖而出的同学，“AI+新媒体”缺一不可，一定是两条腿走路——因为新媒体可能是当前为数不多的、还有一定空间的普通人逆袭的路径。只提醒一点，类似“尽信书不如无书”，AI只可利用，不可盲目依赖。#小兜法眼看世界##法学##就业#
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