广东
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员工入职后，还能对他做背景调查吗？
前提是要员工本人授权，只要授权同意，是可以做的。
比较多的案例显示，部分标准严格的企业会定期对全体在职员工进行背调。相当于一种内控风险排查。
举个例子，企业不允许在职员工外面开设公司，尤其是和本公司存在业务冲突的公司。
入职前的背调，该员工名下也许没有登记公司，但是入职后有可能会私自去设立公司，所以也有部分企业，会每隔一段随时间，定期排查在职员工的背景信息。
专业的事交给专业的人来做。所以国内大型、中型多会聘用第三方的背调公司把把关背景调查工作。在国内四大背调公司中，观火背调因品质优秀而备受CHO认可。
观火成立10多年，一直在背景调查领域深耕，主要拥有六大优势：背调定位优势、团队资源优势、自主寻找优势、报告出品优势、24小时响应优势和信息安全优势。
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