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遂宁风光
近日,四川省遂宁市某公职人员孙先生分享了其利用业余时间送外卖的经历。
孙先生曾当过消防员。去年底转业后,分配至遂宁市船山区某单位工作。
7月22日,孙先生告诉记者,不久前,其任职单位下发了公职人员可以做副业的相关通知,他第一时间行动了起来。
每天下班后送外卖三个小时,感觉“像打游戏做任务”一样快乐!
“送外卖感觉像打游戏,接任务、出发、完成任务、得到奖励。”孙先生算了一下,他兼职送外卖,一天送3小时能赚100多元。
对于公职人员孙先生下班后兼职送外卖这一行为,你怎么看?
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孙先生
好吧!今天,就一起来聊一聊孙先生这一事吧。
一、这位公职人员做得没有错
他为什么去送外卖,他不怕纪委介入吗?
有前车之鉴哦,安徽某副镇长开滴滴被查,虽然后续这位副镇长也没啥事,但已很少有见公职人员大张其鼓在业余干副业这事的报道了……
现在,情况有变了?
哦,原来其任职单位明文下发了公职人员可以做副业的相关通知。
这时,有这个明文规定做支撑,得了,下班后干干副业,很正常……
孙先生没有错!媒体报道,也很正常……
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信息来自中国新闻网
二、那为什么单位要下发这个可以做副业的通知呢?
这个要细说下去,就不太好展开了。
行吧,事出必有因的,我大概也说两句吧!
放在以前,县级财政收支平衡时,公职人员的收入是有保证的。
而恰逢,这几年,在“收”方面大大削弱了。
1是疫情期间欠账有点多,导致现在的收入,部分要用作覆盖此项欠账。
2是收入的大头,土地财政收入大幅减少了。为什么?因为房卖不出去,地自然卖不出去,有些县,自疫情后,新地可能也没卖出几宗。
3是税收的减少,税收靠什么?靠当地的企业的利润。然而,疫情后,有些企业利润增长乏力,甚至有一些已支撑不下去了,自然,留存给县级的税收收入就少了。
当然,还有其他原因,就不细说了。
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孙先生
你看,收入一少,支出没变,你说县级财政难不难?
难!
那咋办?
砍支出吧!
从项目经费砍起,再砍日常办公经费,再砍人员经费……
重点讲一下砍人员经费。
有些地方,公职人员的绩效,砍了,或者缓发了。
车补、通讯补、计划生育补贴、应休未休假补贴(如有的话),等,也砍了,或者缓发了。
基本工资,可能没砍,但有些地方也缓发了。
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遂宁风光
这,怎么说呢?
收入的锐减,让公职人员也吃不消啊!
家要养,儿要教,老要顾,病要看,房要供……
咱办?
总不能让公职人员老问别人借钱度日吧?
这不是长久之计啊!
于是公职人员会问单位:欠的工资补贴啥时候发嘛?
单位两手一摊:你也知道实际情况的啦?再忍一忍,共克时艰吧!
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遂宁风光
这个“时艰”,想不到时间那么长。
穷则思变吧!
总不能又让马跑,又不给马吃草吧!
得了,放开一个口子吧!
否则,公职人员的日子太难了。(这,真的不是假话。)
就这样,单位就下发了这个通知了。
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遂宁风光
三、这种局面什么时候可结束?
这种局面,表面是指公务员白天上班,晚上干副业的局面。
深层是指县级财政收支的不平衡的局面!
那么,这种局面啥时候结束?
这个,我也给不了答案。
这取决于:①县级财政收入什么时候能摆脱对房地产的依赖?②县级经济发展水平什么时候能恢复如前?
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遂宁风光
虽然,我给不了答案。但是,我对未来还是充满信心。
反者道之动也。
意思是所有事物的发展都要经历对立统一的过程,任何事物发展到某种高峰(或低谷),都会物极必反,再次走到自己的对立统一面,循环往复,周而复始。
夏天过后,必然会转向秋天,再转向冬天。冬天过后,又必然转向春天,在再转向夏天。
冬天来了,春天就不远了。
路虽难,但前途是光明的。
我们现在要做的是,对公职人员工作之余兼职副业,多一份理解,多一份包容吧!
另外,也让我们一起用脚步踏实地走好每一步,用信心无畏地迎接新的一天吧……
要相信,风雨后会见彩虹,要相信,阳光明天就会出来……
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