山东
7月25日17时，为期两天的润行商学院第32期管理与组织系统研修班，如期在临沂如家酒店结业。
本期研修班主题为管理和组织系统。主要课程有《管理系统》、《组织系统》《管理技能》。
在管理技能方面，孟老师向我们讲解了五个主要的技能包括目标管理、PDCA循环、沟通、授权、激励。
在管理系统方面，孟老师从企业战略目标出发，深入剖析了管理系统的设计逻辑，涵盖目标分解、流程优化、绩效评估等关键环节。通过解析，学员理解了如何搭建适配企业发展的管理架构，确保战略落地与执行效率。
组织能力是企业的核心竞争力。孟老师围绕组织架构设计、人才梯队建设、文化塑造等议题，分享了如何通过机制创新激发团队潜能。
在劳动用工风险防控方面，星阔律师事务所房兆丽律师从法律、人性、管理角度对常见的用工风险进行了案例讲解。
课程期间，学员们积极参与，通过互动分享和实战演练，不仅加深了大家对知识点的理解，还收获了许多宝贵的经验和观点。大家纷纷表示要将所学到的知识和技巧应用到实际工作中，不断提升企业的管理能力。
在结业仪式上，孟老师为每位完成培训的学员均颁发了结业证书，并依据课堂表现、课后作业等标准，评选出团队优胜奖，并给优胜队颁发了优胜奖牌。经过本次培训，学员们不仅掌握了丰富的商业知识和管理技能，还提高了自己的思维能力和创新意识，带着问题来，带着解决思路走。
润行商学院为中小型企业的管理及发展助力，得到了学员们的一致认可。学员表示：“课程不仅提供了系统方法论，更拓宽了管理视野，未来将把工具应用于团队管理，实现效能跃升。” 并相约下次润行商学院销售增长系统研修班。
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