某企业别装死了，赶紧出来说句话吧

先声明：以下事件整理自网络，不代表本人完全相信。另外，为防止“侵犯名誉”被开盒查水表，不指名道姓。

事情是这样的。

9月8号，一位小红书博主（资料显示18岁）的父亲去某大牌电器企业干活，从早上7点到晚上7点，工作12个小时。

只干了两天，他又被主管调到另一个声称也属于该企业的上班地点（未提前告知），这次要从早7点干到晚上9点，工作时长变成了14个小时。

由于全天一直要跑和站着，没有地方可坐，他父亲干了一天身体吃不消，就跟主管说明了情况。主管让他父亲继续干，不然一分钱工资都没有。

根据聊天记录推测，在得知此事后，这位小红书博主可能亲自找企业的车间主管理论了，得到回复是，“别人也是这样过来的，同一批有几十个人，别人都能接受得了，你爸爸受不了吗？”

出于愤怒，该博主便将此事发在了网上，她说：“对，受不了受不了受不了。他是我爸爸，我爸爸虽然没什么文化，但在我眼里他很重要，还有并不是吃不了苦，而是你们的工作时长简直逆天，简直在剥削压榨人。”

这篇帖子火了，点赞4万多，评论7千多条，估计阅读量能有百万。

企业的工作人员联系到她父亲，说工厂是外包出去的，下个月就给发工资并让博主删帖。但博主说，“想为更多像我爸爸这样被剥削也不敢吭声的工人鸣不平，想为更多工人争取到自己的权益。”所以，即使要不到这几天的工资，她也不想删。

结果第二天一早，她就接到了父亲的电话，说她犯法了。村干部也打来电话，说该企业要求她删帖，否则就要索赔（精神赔偿），还数落了她一顿，觉得她轴，揪着人不放。

村干部为了让她删帖，联系到她很多亲人。这对父女的电话响个不停，大家要么劝她，要么指责她，让她不要闹事。她说：“帖子我不会删的，如果删了，我想肯定是他删（外力介入）。”

仅仅半个小时后，警方的传唤（通过微信聊天）就来了：因为你在网络社交平台发布有关企业的不当言论，对企业造成了一定影响，现传唤你于9月13日23时前到xx路xx号派出所配合处理。

然而，还没等到截止时间，民警就上门了。

从博主发布的视频内容推测，可能是民警通过微信或电话要求她现在就去所里报到，她询问传唤原因，民警说去了所里再说，她不同意，说等会儿自己会去，于是民警便亲自出手。

民警说：“现在我们已经上门了，就不是商量的事情了。”博主问：“我哪里犯法了请问？”民警回答：“我都说了，跟我们到所里再说。”

这是博主的最后一条帖子，之后账号被清空，到目前为止没有任何动静。

如果此事是假的，那我严厉谴责造谣者，支持企业通过正当法律途径维护权益；如果此事是真的，那我就有话要说了。

首先是企业。

第一，企业公然违反劳动法，不仅超时加班还有恶意拖欠甚至不付工资之嫌。

第二，企业未经本人同意，向第三方打听、调取、使用博主及其家人联系方式，可能涉嫌违反《个人信息保护法》。

第三，企业通过村书记广泛联络亲属，散布或暴露博主信息，以亲情关系施压、反复恐吓骚扰，可能构成对博主人格权的侵害。

第四，企业借助当地干部、熟人对当事人进行威胁或施压，可能涉嫌滥用基层行政资源、非法干预民事权利、甚至违法违规经营。

第五，被企业拉拢的国家公职人员（村干部），在没有正当公务理由的情况下以职务之便介入并为企业施压，可能构成滥用职权、徇私舞弊罪。

企业当然可以要求博主删帖，但得通过合法沟通与协商，然即便如此，博主也有权利不删帖。如果企业认为博主侵犯了自身名誉权，则要走司法程序举证。在未经法院裁决或网信部门认定前，以威胁方式要求对方删帖，属于越权或不当施压。

其次是民警。

第一，对非现场发现的嫌疑人进行传唤，应当出示人民检察院或公安机关的证明文件、传唤证或相应文书。单纯用微信或电话通知并要求限期到案，程序上不合法。

第二，如果民警要在传唤期限前将人带走询问，除了要有法定依据、相应证件与批准手续，还要书面说明原因，否则可能构成非法限制人身自由。

第三，对于普通民事名誉纠纷，公安机关通常不应以刑侦手段介入，否则可能涉嫌执法不当或越权。

第四，国家机关人员不得滥用职权为私人或企业牟利、打击报复他人。若民警与企业有不正当利益交换或越权帮助压制言论，可构成行政或刑事责任。

当然，这类“以势欺人”的事件在国内屡见不鲜，光是今年就已发生多次，公开资料与报道随处可见，在此就不赘述了。

眼下，无论此事真假与否，网络舆论已然形成，尽管该企业四处举报、删帖、拉黑，还通过电商客服私下回应说：“经核实，还内容为不实信息，我司已报警，经警方调解，发布该不实言论的当事人已主动删除相关内容，并就其不当行为致歉”，但截止到我发文，网上的“避雷贴”依然层出不穷，且有愈演愈烈之势。

所以说，装死解决不了问题，赶紧出来说句话吧。