浙江
没有了董宇辉的新东方，命运可谓一波三折。
12月24日，平安夜，东方甄选正式确认了一项关键人事任命，由新东方教育科技集团副总裁、广州学校校长孙进接棒，出任东方甄选执行总裁。
这一任命标志着俞敏洪在“去网红化”、回归职业化管理的道路上迈出了实质性的一步。
之前，东方甄选经历了董宇辉出走、孙东旭的离职，市值一度跌至190亿港元左右，且面临营收下滑、流量红利消退的双重压力。
与前任不同，孙进并非电商出身，而是一位在新东方体系内深耕了19年的“老将”。
2006年加入新东方后，他从四六级、雅思托福讲师做起，因教学出色获评集团优秀教师，随后一步步晋升为南京、广州学校校长。他在广州任职期间，曾主导了“双减”政策下的合规转型，展现了极强的抗压与组织重构能力。
值得注意的是，孙进的履历中隐藏着一条国际化的线索。作为长期负责出国考试培训（托福、雅思等）的高管，他深谙中国学生走向世界的痛点与需求。
更值得关注的是，公开资料显示，孙进目前还担任着新东方沃凯德（广东）文化旅游有限公司的法定代表人、董事及经理。
新东方沃凯德主要负责文旅业务，这与东方甄选目前发力的“文旅+直播”战略高度契合。
孙进的这一背景，或许暗示了东方甄选未来不仅仅满足于卖货，更可能在跨境文旅、海外研学等“出海”业务上进行深度探索，试图将“知识带货”的逻辑延伸到服务领域。
尽管孙进拥有深厚的管理功底和国际化视野，但他上任后的挑战依然严峻。
1. 国内业务的“造血”难题：东方甄选目前的GMV和净利润均出现下滑，抖音主阵地流量见顶。孙进需要解决如何在不依赖单一超级主播（如董宇辉）的情况下，通过供应链优化和自营产品来维持利润。
2. 国际业务的“落地”考验：虽然有出国培训和文旅背景，但如何将线下的文旅资源与线上的直播电商有效结合，打造出新的增长曲线，仍是一道难题。
此外，如果要真正涉足海外直播市场，还需面对TikTok等巨头的激烈竞争以及复杂的国际合规环境。
很显然，孙进能否成为新东方的救火队长、他是否便是俞敏洪未来的接班人，考验才刚刚开始，一切还是未知数。
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