Mapping｜“AI六小龙”高端人才流动史（试读）

在AI领域，人才密度是资本定价的核心依据之一。

市场给予公司数十亿甚至上百亿美元的高估值，本质上是对其未来人才所能创造价值的体现。一轮巨额融资后，通常会看到公司大规模招兵买马。反之，如果一家企业出现核心团队成建制流失，有可能是其融资受阻或资金链紧张的强烈信号。

顶尖研究员、核心架构工程师，以及商业化一号位们的流向，或反映了各家模型的技术实力、研发效率和未来潜力。

人才加速向哪几家头部公司聚集，一定程度上也预示着市场的变化。观察人才正在向哪家公司集中，也能窥见未来。

目录
“第二次AI人才大流动”╱ 01
百模大战╱ 02
字节跟进，百模大战收敛╱ 03
谁更坚定？╱ 04
牌桌被掀翻后╱ 05
“四小龙”前事之训╱ 06
需要冷静的人╱ 07
“AI六小龙”高端人才流动名单╱ 附录

“第二次AI人才大流动”

上一次出现较大的AI人才流动潮，还是在2016年前后。

2012年，AlexNet在ImageNet挑战赛上取得了突破性的成果，深度学习兴起。传统时代AI公司旷视、商汤、云从、依图、格林深瞳等，在这个时间点前后成立，对于高端人才圈来说，AI技术仍处于探索期。

2016年，AlphaGo战胜围棋世界冠军李世石，将AI拉升到了新热度，大量人才涌入。而后AI公司们经历融资、研发、亏损的循环，没到几年时间，传统AI公司的人才流失趋势初现。

直到2022年，ChatGPT重新激活了萎靡的AI行业，才引发了第二次AI人才流动潮。

人才是AI企业们“成角儿”的关键。“AI六小龙”成立之初，丰厚的人才储备为他们吸引了大量的融资与关注。

智谱AI孵化于清华大学计算机系KEG实验室；月之暗面创始人及4位联创，也都曾是清华大学实验室的成员；百川智能6位联创团队中，有4位毕业于清华大学；MiniMax创始人也毕业于清华大学，核心成员均来自高校。

阶跃星辰由前微软全球副总裁姜大昕于2023年4月创立，核心团队同样不乏清华系技术骨干；零一万物虽为六小龙中最后一家成立的公司，但凭借“大模型+AI Infra+应用”的三层布局迅速跻身独角兽行列，核心研发成员亦多来自清华、斯坦福等顶尖高校。

这六家曾被视为国产大模型第一梯队的创业军团，在2023至2024年间吸引了超过百亿级资本押注，智谱、MiniMax估值率先突破200亿元。

然而在刚过去的2025年，随着DeepSeek以开源、低成本、高性能模型强势搅局，以及字节跳动、阿里、腾讯等互联网巨头携流量与算力全面压境，“AI六小龙”的叙事图谱被彻底重画，从去年上半年开始便频传高端人才流失、融资不顺的信号。

“AI六小龙”是中国冲击全球第一梯队大模型的第一批主力军。AI六小龙的每一次关键人事变动，都可能是一次未来格局的重塑。

《职场Bonus》根据市面尚未曝光的独家消息结合公开资料，总结出了一张“AI六小龙”高端人才流向图。一个有趣的现象是，从“AI六小龙”出来的高端人才，做技术的更倾向于回流大厂；做产品、商务的，则创业居多。

大厂拉齐AI的战略重要性，也先从组织和人的调整开始。

2023年，字节组建Seed团队，专注AI前沿技术，开启“Top Seed人才计划”招募应届博士生，《职场Bonus》了解到最新的案例是应届生入职职级能给到4[1]，年薪千万（比此前网传数据更高）。
腾讯针对AI顶级人才发起“青云计划”，更有传言，腾讯开出一亿年薪，挖角了OpenAI的大神姚顺雨；
阿里国际2026届校招中80%为AI岗位，同时，还启动了面向全球的头部AI科技人才培养计划——Bravo102。
2025年，京东的加入让大厂的人才争夺战愈演愈烈。京东成立京东探索研究院，刘强东担任院长。2025年以来，京东从业内挖角了多位AI大佬。

大厂和六小龙之间的人才争夺，也使得AI人才的薪水水涨船高。一位AI领域的算法工程师，跳槽大厂可以轻松拿到30%涨幅的薪资，更甚者翻倍。

“AI六小龙”人才回流大厂，成为人才流动的显著趋势。如智谱AI院AI Infra某负责人冯冠宇加入字节跳动，阶跃星辰强化学习负责人邓诗弘回流字节，月之暗面端到端语音模型负责人谭旭加入腾讯混元，百川智能技术联合创始人谢剑回流百度等。

一个行业的沉浮，处于行业内的高端人才往往能最先感知到。《职场Bonus》盘点了2023年以来“AI六小龙”的高端人才流向情况，他们的选择和流向，也指示着红利的变迁。

[1]一般来说，字节跳动校招入职的应届生职级通常是1-2，3-1职级处于中间的位置。达到3-1职级的员工，年薪一般在百万起步，期权收入不会超过现金部分。

百模大战

人才随着“热钱”的密集涌入，是一个行业兴起的标志。

2022年底，ChatGPT发布被视为AI届的“iPhone时刻”。在当时已身处全球AI领导者地位的Google内部立即发出“红色警报”，CEO桑达尔・皮查伊立即将多个团队调至AI项目。而在国内，创业者和投资人圈也随之“地震”：无论是已有所成就者，还是前沿的科研探索者，都想要All-in进来。

AI创业热潮爆发。

2023年2月，从美团退休两年的联合创始人王慧文率先发起AI人才招募令，创立光年之外，立志要做“中国版OpenAI”。

紧接着，王小川和他搜狗时期的旧部一起创立百川智能，其中包括原搜狗COO茹立云、搜狗搜索研发总经理陈炜鹏、搜狗高级营销副总裁洪涛、搜狗互联网业务负责人焦可、百度主任研发架构师谢剑。至今为止，百川总计融资约50亿元。

曾在NeurIPS 2019凭借发布XLNet名震学界的杨植麟，辞去循环智能CEO的身份，和他大学时期室友和研究生同窗——周昕宇、张宇韬、吴育昕、许欣然——在中关村知春路租下200平米办公室，共同成立了月之暗面。

“中国的大模型远没有你们想象中落后。”事实上，早在ChatGPT爆火前，MiniMax和智谱便已成立。

2019年，智谱孵化于清华大学计算机系知识工程实验室（KEG实验室）。MiniMax则是传统“AI四小龙”前商汤科技副总裁、研究院副院长闫俊杰于2022年初创业成立的公司，同年3月，前字节跳动用户产品负责人张前川加入，负责产品；同年5月，原商汤科技智慧城市CTO王江加入，主导多模态模型研发；负责技术的联合创始人还有商汤早期员工周彧聪，和闫俊杰中科院校友杨斌（负责非语言模型）。

阶跃星辰和零一万物成立较晚，分别于2023年4月和5月成立。成立初期，阶跃星辰核心人员多来自于旷视、微软、字节等大厂，如CEO姜大昕曾是微软全球副总裁；首席科学家张祥雨是前旷视首席科学家；数据与训练负责人焦斌星是前微软STCA核心搜索团队负责人；系统架构负责人朱亦博是前字节跳动AI系统总监。在零一万物这边，李开复教授担任CEO，也吸引了不少国内外头部科技大厂VP加入。

2023年初，百团大战还处于酝酿阶段。这一年的3月，百度先声夺人，发布「文心一言大模型」，成为国内第一个跟进ChatGPT的大厂。此后，360、智谱、商汤、阿里、出门问问、云从、百川等AI企业跟进发布各自的第一个模型。

2023年6月后，企业们进入模型迅速迭代阶段，各家平均2-3个月发布一次新模型。例如智谱AI在当年3月发布了ChatGLM后，6月迭代出ChatGLM2，7月发布CodeGeeX2，10月迭代ChatGLM3，均可视为其在基础模型上持续发力的表现。

百模大战随着新玩家入局而持续发酵。据算法备案数据，2023年6月，10亿级参数规模以上大模型已发布79个。2023年，创业者和投资人聊的最多的就是企业的人才密度，和模型的强度和参数。

回顾2023年，大厂们并未盲目激进但持续深耕AI。这种稳步推进的姿态，既奠定了行业技术基础，也间接助推了百模大战进入白热化阶段。

2024年开春，OpenAI又一次掀起新的浪潮。

2月，OpenAI官网发布Sora技术报告及48个视频案例，首次公开模型能力，能直接生成60秒视频，远超当时行业内平均4秒的水平，且能支持多镜头切换和复杂场景模拟，行业戏称“现实不存在了”。

Sora发布后仅一个月，快手便迅速重启已搁置的「噗叽」项目。在由视觉生成专家万鹏飞带领的20人团队中，核心成员多为他早年在美图、腾讯合作的算法骨干，基于快手海量视频和数据，自研DiT架构快速研发可灵模型。

同年8月，MiniMax CEO闫俊杰主导团队，将视频生成模型abab-video-1集成至海螺AI，支持6秒768P视频生成。

也正是在“百模大战”的过程中，新的“AI六小龙”脱颖而出，吸引了更多人才加入。至2023年底，智谱AI扩张至400余人规模，其中70%为研发人员。

字节跟进，百模大战收敛

字节AI战略的跟进和模型产品化，被视为“AI六小龙”发展的另一个划时代的节点。

从各家发布模型的时间线来看，国内模型层的“百模大战”始于2023年3月。但当时国内头部大模型创业公司们，如深度求索（DeepSeek）、智谱AI，早在2018-2021年这些节点，就已经开始了布局。5个月后抖音才发布云雀大模型。

在当时，虽然字节的模型不算第一梯队，但字节仍保持了产品的敏锐——一入场便同时面向海内外开发了两个独立的产品，分别是面向中国市场的豆包，和面向海外市场的Cici。二者基于相同的算法，但使用不同的数据集。2023年8月，字节旗下AI应用豆包和Cici同步开启测试。

当时，网络上有言论指出字节对AI的战略还处于较为摇摆的状态：AI虽然是自己团队在做，但还未加快全链条、全应用方向的投入。

但不到两个月，字节的高层认识到AI重塑行业的潜力，字节迅速展现出了“大象也能跳舞”的敏锐——2023年底，字节迅速成立了一个全新、独立的部门Flow，回归字节奉行“始终创业”的价值观。

Flow开始由公司技术副总裁洪定坤担任技术负责人，原大模型团队负责人、曾在TikTok担任技术要职的朱文佳担任业务带头人。从2023年第四季度起，张一鸣开始频繁约见AI研究者，亲自下场招揽AI人才[2]。

豆包大模型面世后，字节推动其在头条、抖音等50+内部业务落地，优化模型效果，加速模型商业化进程。直到2024年5月，字节跳动产品和战略副总裁朱骏在2024春季火山引擎Force原动力大会上表示，豆包APP总下载量达1亿次，豆包大模型将开启商业化模式。

2024年，“六小龙”们身陷跟进多模态模型、“拿着锤子找钉子”般地寻找商业化落地场景、争夺C端流量入口等行业焦虑中。国内大模型各厂之间争夺注意力和流量入口之战逐渐拉开序幕。

但其实，最早开始做投放的并不是字节跳动。

（试读部分结束，完整文章请在微信原文购买后阅读，感谢您对付费内容的支持！）

本文来自微信公众号“职场Bonus”，作者：叶佳宁，36氪经授权发布。