河南
职业病防治工作，一头连着劳动者的生命健康，一头系着社会经济发展与稳定大局。3月23日，郑州市职业病防治院与郑州市骨科医院、郑州市第六人民医院、郑州市第八人民医院、郑州市第九人民医院正式签约，全省首创职业健康诊疗一体化模式，以跨院协同、专业融合的全新格局，为劳动者提供全链条职业健康保障。
顶端新闻记者 李佳 视频 王弛豫 通讯员 黄金鸽
一体化诊疗，织密职业健康防护网
当前，我国职业健康事业迈入高质量发展新阶段，国家对劳动者职业健康的保护力度持续加大，法规标准体系迎来系统性升级，为职业健康服务提出了更规范、更精准、更全面的新要求。
2025年8月1日，新版《职业病分类和目录》正式实施，法定职业病的类别和病种进一步扩充，新增职业性肌肉骨骼疾病、职业性精神和行为障碍相关病种，对职业病诊断的专业广度和综合能力提出全新挑战。与此同时，新版《职业健康监护技术规范》将于今年8月1日落地实施，检查项目更细化、流程更严格规范，对职业健康检查的专业性、标准化水平和后续健康管理能力提出更高要求。
面对国家政策导向和劳动者日益增长的职业健康需求，整合区域优质医疗资源，推动职业健康服务与临床专科诊疗深度融合，构建一体化的职业健康诊疗体系，提升职业健康服务能力。
据了解，郑州市职业病防治院深耕职业病防治领域近50年，拥有CNAS认可、CMA认证等权威资质和专业的职业病诊断医师队伍，在职业健康管理、诊断等方面积淀深厚。此次携手郑州市四家专科医院共同打造职业健康一体化诊疗模式，是主动顺应国家政策要求、回应劳动者健康期盼的重要举措，更是完善职业健康服务体系、提升服务质效的重要布局。
“职业健康诊疗一体化合作对突破单一机构能力局限、完善职业病防治网络具有重要战略意义，是我市在探索‘临床医疗与职业健康深度融合’方面迈出的实质性一步。”郑州市职业病防治院党总支书记、院长林继军表示。
三大维度，助推诊疗一体化建设
此次郑州市职业病防治院与四家特色医院深度合作，确立专业归口、结果互认、归因诊断的核心原则，构建起分工明确、高效协同的职业健康诊疗一体化新格局，兼具创新性、专业性与实用性，彰显出多重显著优势。
在强强联合的基础上，郑州市职业病防治院立足职业健康专业优势，担任 “归因诊断中心”，在采信各专科临床诊断结论的基础上，结合劳动者职业史、职业暴露史进行综合分析，依法作出最终职业病诊断，实现了临床诊疗与职业病归因诊断的无缝衔接。
林继军介绍，这一分工模式真正做到 “专业的人干专业的事”，既确保了职业病诊断的科学性、权威性，又通过结果互认、信息共享实现 “让信息多跑路，让劳动者少跑腿”，大幅提升诊疗效率，为劳动者提供更便捷、更优质的服务体验。
“五家医院将从资源整合、服务流程、信息共享三大维度推进诊疗一体化建设，”郑州市卫生健康委党组成员、一级调研员杨德林在讲话中强调，“我们所有的努力，最终都要落到为全市劳动者提供全方位、全周期、更优质、更温暖的职业健康服务。”
作为全省首创的职业健康服务模式，此次一体化诊疗格局的构建，标志着郑州市在探索临床医疗与职业健康深度融合方面迈出实质性步伐，有效完善了全市职业病防治服务网络，显著提升了复杂疑难职业健康病例的综合处置能力，让职业健康工作更好地联结劳动者生命健康与社会发展大局，实现社会效益与发展效益的双赢。
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