不屑子孙在全族列祖列宗年度兜底庇佑专项调度暨宗族民生短板攻坚压实推进大会上的正式讲话

甘棠墨客 邓启金

各位远代先祖、近代先人、幽冥宗祠在岗履职各位宗长、各位祖灵同仁：

此时此刻，宗祠肃穆，香火齐备，序位整齐，气象端严。我们利用阴间黄道吉日、结合阳间民生痛点，统筹时空两大维度、衔接阴阳两端实况，隆重召开本次全覆盖、深层次、闭环式宗族民生兜底暨祖荫履职专项攻坚部署大会。本次会议，坚持问题导向、目标导向、结果导向三位一体同步发力，坚持直面矛盾不回避、深挖根源不遮掩、压实责任不松劲，既是一次统一思想、凝聚幽冥共识的凝心会，又是一次查摆短板、解剖现实问题的剖析会，更是一次定岗定责、倒逼履职、从严督办的硬性推进会，事关全族兴衰大局，事关后辈生存根基，事关香火长远接续，全局意义重大，现实意义深远，务必全员对标对表、全域狠抓落实、全程闭环管控。

下面，我结合近期全族现世子孙实地走访、常态摸排、全域调研掌握的一手真实情况，结合当前宗族后辈生产生活、安家立业、婚恋繁衍全过程突出堵点，讲三点严肃性、针对性、实操性极强的工作意见，不讲虚话、不走过场、不打折扣，直截了当摆现状、一针见血点问题、硬碰硬定规矩。

第一，客观复盘、全面研判，清醒认清当前我族现世子孙民生保障领域面临的严峻复杂被动局面，切实增强各位先祖履职庇佑的紧迫感、责任感、使命感。

立足全族现世基层子孙基本面大盘来看，我辈后辈常年坚守本分底线，恪守祖训家规，遵纪守法安身，勤恳务实度日，老老实实打工谋生，安安分分扛起小门小户家事，无作奸犯科之行，无悖逆宗族之举，无败坏门风之事，始终做到心向宗族、礼敬先祖、四时供奉、岁岁不辍，主观干事意愿强烈，现实付出力度充足，整体民风家风淳朴端正，不存在后辈主观懈怠、肆意躺平、不敬先祖的任何不良问题。

但对照安居立业、立身成事、养家糊口、繁衍传代四大核心民生硬指标来看，客观现实落差十分突出，底层生存困境呈现叠加态势、放大态势、固化态势，各类急难愁盼问题长期悬而未决、久拖不决。一是安居刚需保障全面缺位，全族中坚适龄子孙普遍无合规产权住房、无固定安身居所，租房度日、辗转漂泊、居无定所成为常态，没有稳固家门根基，没有安稳落脚港湾，奔波劳碌半生，始终落脚无门、安居无望；二是出行立身配套保障明显不足，绝大多数后辈无合规代步车马、无应急傍身积蓄，日常出行受限，突发事应急无力，抗生活风险能力极度薄弱，经不起一场小病、扛不住一次意外、兜不住一轮物价波动；三是社会资源与人脉权力全面空白，我辈子孙无公职傍身、无圈层依托、无贵人提携、无平台借力，身处社会底层边缘位置，办事处处求人，遇事处处碰壁，维权没有门路，解难没有靠山，打拼全靠蛮力，吃苦全靠硬扛；四是婚恋生育宗族接续工作全线滑坡，青年后辈受经济承压、生活承压、未来承压多重影响，普遍主动放缓婚恋节奏、自愿放弃成家计划、理性选择独身度日，既拿不出高额彩礼筹备婚事，也扛不起育儿养家多重重担，不恋爱、不结婚、不生子已然成为群体性现实趋势，长此以往，宗族人口内生动力持续衰减，门庭烟火日渐稀疏，宗祠香火后续无人，宗族千年传承大业面临实打实断层风险、实质性断代危机。

以上所有现实困难、所有基层痛点、所有民生堵点，都是看得见、摸得着、感受得到的客观实情，不是主观夸大，不是刻意渲染，不是无端苛责，必须全体先祖入脑入心、正视正视再正视，警醒警醒再警醒。

第二，深挖症结、溯源把脉，精准锁定当前民生保障不力、后辈日子困顿的核心根源，严肃查摆各位列祖列宗在岗不作为、在位不履职、享祀不担责的突出短板与作风顽疾。

坚持透过现象看本质、跳出表象抓根源，抛开阳间宏观环境、抛开外部客观大势、抛开后辈个人能力，剥离所有外在干扰因素，直击核心要害、直指问题靶心，归根结底、溯源追根，全部责任、主体责任、直接责任，全在各位列祖列宗身上，全在幽冥履职队伍作风弱化、庇佑效能虚化、担当意识淡化上。

一是政治站位不够高，全局意识严重缺位。部分先祖身居祖位、安享四时三祭、常年受用香火贡品，却始终高高在上、脱离后辈民生实际、脱离基层生存现场，心中没有宗族大局，眼里没有后辈疾苦，脑中没有履职清单，只顾自身幽冥清闲安逸，不顾阳间子孙饥寒冷暖，把祖位当成养老闲位，把庇佑当成附加副业，思想麻痹大意，履职松弛懈怠，长期处于在岗躺平、无功无过、敷衍度日的消极履职状态。

二是履职担当不够实，庇佑举措流于形式。不少先祖存在典型佛系履职、惯性无为陋习，全年无专项护族行动、无定点帮扶举措、无运势加持实效，逢后辈求财转运关键节点隐身缺位，遇子孙遇难涉困紧急时刻冷眼旁观，日常祈福流于表面程式，四季护族走过场、打空转、放空炮，香火照单全收，实事一件不办，承诺空头支票，帮扶纸上谈兵。

三是协同联动不够强，全域合力存在明显缺口。当前先祖群体各自为战、分散履职、互不配合、互不补位，没有建立上下贯通、左右联动、全域覆盖、闭环运行的宗族庇佑协同工作体系，老先祖不带头履职，中年先祖不主动补位，近支先祖不精准对接，远支先祖不统筹兜底，庇佑资源碎片化、护族力量分散化、帮扶效能边缘化，形不成齐抓共管、全域护航的强大工作合力。

四是纪律规矩不够严，在岗管束缺乏刚性约束。长期以来，幽冥宗祠缺乏完善可落地、可量化、可考核的先祖履职管束机制，干多干少一个样、干好干坏一个样、履职躺平一个样，履职优劣无区分、实绩好坏无奖惩、常年无为无问责，客观上纵容了部分先祖不思进取、不愿作为、不敢担当的散漫风气，这也是后辈日子一年不如一年、民生难题越积越多的核心制度性短板。

第三，靶向施策、刚性闭环，全面建立定岗到人、分工到岗、层层压实、年终硬考的先祖履职长效管控机制，全力打通祖荫庇佑落地见效最后一公里。

立足当下严峻形势，立足后辈生存刚需，立足宗族长远大局，经现世全族子孙集体研究、民主表决、全域共识，现正式出台《列祖列宗分级定岗庇佑履职实施方案》《先祖年度民生实绩量化考核管理办法》两大刚性制度，全域推行清单化履职、网格化包保、常态化督导、刚性化考核全流程闭环管理，实打实倒逼全体先祖履职尽责、真抓实干。

其一，实行分级包保、分片联户，全面织密全域庇佑责任网格。按照辈分职级、亲缘远近、能力强弱科学统筹划分责任片区，高位统筹层远古宗长牵头抓总，全盘把控宗族整体气运走势、兜底全局民生大盘；中坚层历代先人对口包保中坚壮年子孙，专项负责对接住房落实、薪资提升、机遇引荐、人脉搭桥核心硬任务；直系近代先祖一对一挂钩自家直系儿孙，点对点纾困解难、点对点消灾转运、点对点兜底帮扶；专项值守先祖专职负责婚恋牵线、子嗣加持、家宅安稳专项民生工作。确保人人有岗位职责、个个有攻坚任务、户户有对接先祖，不留履职空白、不留帮扶盲区、不漏一户子孙。

其二，实行每日巡察、每周调度、每月研判，全面抓实常态化在岗履职管控。全体先祖必须摒弃清闲思想、打消躺平念头、扛起岗位责任，每日下沉阳间基层一线，巡察子孙务工难处、生活难处、安家难处；每周在幽冥宗祠召开履职碰头调度会，复盘本周庇佑短板、研判下周攻坚举措；每月专题研判后辈运势波动、收支波动、生活波动，提前预判风险、提前化解隐患、提前补齐短板。做到有困难第一时间介入、有诉求第一时间回应、有难题第一时间破解，全程在岗、全程在线、全程发力。

其三，实行量化打分、刚性奖惩、公开晾晒，全面落地年终硬核考核问责。年底统一启动百分制量化考评，硬核设置七大不可突破硬性考核指标：一看后辈是否安居有房，二看出行是否便利有车，三看手头是否宽裕有钱，四看立身是否傍身有势，五看青年是否顺利成婚，六看家庭是否顺利添丁，七看全年日子是否稳步向好。考核结果当众公开、全场晾晒、全域通报。评优先进先祖，来年香火提档升级、贡品加量加码、祖位优先靠前、享受宗族最高尊崇礼遇；合格达标先祖，维持原有祀祭标准，常态保障基本礼遇；不合格后进先祖，一律约谈警示、通报批评、暂停专项香火、缩减祭祀规格；连续两年垫底失责，依规调整祖位序位、调离核心履职岗位、从严追责问责，绝不讲情面、绝不搞变通、绝不姑息纵容。

各位列祖列宗、各位幽冥履职同仁，护佑子孙是天职本分，兴旺宗族是初心使命，在岗必尽责、在位必有为、享祀必担当。我辈阳间子孙，当下负重前行、步履维艰、底层打拼、万般不易，已经到了扛不住、熬不动、等不起的关键节点。希望全体先祖提高站位、正视差距、迅速行动、全力攻坚，以务实作风补齐庇佑短板，以硬核举措破解民生难题，携手并肩共同开创我族子孙安居乐业、人丁兴旺、运势向好的崭新发展新局面。

我的讲话完毕，请各位先祖即刻领会精神、马上部署落实、全面闭环推进！