山东
1980年1月，时任总后勤部长的开国中将张震，接到军委调令，安排他到总参谋部出任副总长，准备辅佐老上司杨勇。杨勇当时并非总参谋长，而是实际主持工作的第一副总长。但根据军委计划，这一年杨勇就将转正为总参谋长了，所以组织上需要选择一名跟他特点匹配的副总长，来统筹好总参工作。
在这方面，几乎没有比张震更符合条件的人选了。建国初期，张震就曾在总参谋部工作，担任过作战部长，他对于总参工作是非常熟悉的。并且就参谋专业而言，张震的水平一直堪称军中翘楚，早在解放战争时，便先后当过华野副参谋长、三野参谋长，他的经验和履历都很出众。
得知张震要来，杨勇尤为高兴，因为除了张震能力过硬的因素外，他俩的战友情分也非常深：红军时期，杨勇和张震都是红三军团干部，杨勇当红10团政委时，张震是他直接领导的3营长，互相非常了解。时隔几十年，张震能再次到老首长负责的重要部门任职，心里自然也是高兴的，他很快就交接好工作，准备去杨勇那里报到。
军委领导找张震谈话时，还特意说明了工作调动的原因：杨勇几十年来都是人民军队的一线战将，带兵打仗是好手；但总参谋部有很多“细活”，需要协调好方方面面，在这些事情上，杨勇或许不如你擅长。张震听罢，非常清楚领导的意图，决心发挥所长，全力辅助杨勇的工作。
然而没几天，发生了一个很突然的变故：杨勇当不了总参谋长了。
其实正如首长跟张震谈话时讲得那样，总参谋长岗位特殊，负责人需要十分全面的素质，杨勇将军雷厉风行脾气很急，正应了名字里那个“勇”字，而在统筹协调机关工作方面，却似乎不太占优势。所以经过进一步的慎重考虑，军委又重新选定了总长人选：即另一位开国上将，杨得志。
论综合能力及全面性，杨得志确实是开国上将中非常突出的一位，没几个人能跟他比。但杨得志连续接受“突然任命”，情况还是有一点尴尬的：前一年对越自卫反击战时，他就是在战前的最后阶段，奉命代替原昆明军区司令员王必成，担任西线作战总指挥；这一次又是突然替掉多年老友杨勇，成为新任总参谋长。
历来为人心重、并且高情商的杨得志，感到有点对不住战友，甚至专门为此找过军委首长，希望组织重新考虑任命，若一定要去总参工作，自己愿意给杨勇当副手。杨得志的谦让态度很令人钦佩，但改变重大人事决定，却是做不到的。最终杨得志还是于1980年3月，正式成为新一任全军总参谋长，这也是他整个生涯中，在军队内的最高职务了。
杨得志自然是能够胜任职务，可这样一调整，杨勇和张震怎么办呢？
答案就是“不调整”，杨勇继续担任第一副总长，张震也依然调到总参、当副总长。此后他俩都是杨得志的副手，共同辅佐“老杨哥”。或许有人存在疑问：如此安排，似乎太突然了，这俩副职不会有意见吗？
还真不会。同为开国上将，但杨得志的总体军队履历，比杨勇要略微胜出一筹，并且几年前在济南军区任职时，杨得志帮助过处于困境中的杨勇，把后者保护得很好。于公于私，杨勇对“老杨哥”极为服气，只要跟杨得志在一起工作，自己甘愿给他打下手。
张震就更不用说了。七十年代张震曾担任武汉军区副司令员，当时他在军区内的顶头上司是谁呢？正是杨得志。受到“老杨哥”近距离指导的张震，很了解这位领导的水平和人品，如今能在总参继续跟杨得志共事，自然是一件幸事。其实对于张震来说，无论辅佐杨得志还是杨勇，都是难得的学习机会。
杨得志的任期很长，他担任总参谋长一直到1987年，这期间总参工作极为高效，上下级关系也非常顺畅，充分体现出杨得志将军高超的领导水平。而1980年没能担任总参谋长的杨勇，不久后也获得重要升迁，出任了中央书记处书记。
有意思的是，张震的两位老领导、即杨得志与杨勇这两位开国上将，最终的军队内职务，竟然都没有张震高：1992年10月，张震从国防大学校长岗位上，获得进一步提升，直接被任命为中央军委副主席，这基本上，是一名开国将军所能达到的军职巅峰了。单就军职级别而言，他确实“超越”了老上司们。三位跟总参谋部渊源深厚的高级将领，都为军队和国防事业作出了重要贡献。
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