实现党建业务融合发展

党建引领是国资国企高质量发展的“根”与“魂”，遵循“党建融业务，实干促发展”的路径，成都市温江区国资国企正以更强动能激活高质量发展新活力，为区域经济发展注入持久力量。

​成都市温江区国有资产监督管理局党委。郑琴 摄

“四优四强”促提质增效

温江区国有资产监督管理局（以下简称“区国资局”）党委深入实施国企改革深化提升行动，成立由党员骨干组成的国企改革攻坚专班，以“四优四强”专项行动——“优运营强质效、优队伍强保障、优过程强管理、优党建强引领”为抓手，砥砺攻坚，持续推动区属国有企业拓业务、扩营收、强保障。通过到企业实地调研、召开专题会议研究，组织企业逐项梳理专业化运营业务板块、分析关键节点、明确量化目标，制定形成专项行动推进方案，以月度专题会、通报督导等形式，构建“四优四强”专项行动“调研摸底—方案制定—督导推进—通报反馈”的闭环工作机制，推动区属国有企业提升专业化运营能力，加强干部队伍建设，规范内部管理机制。

规范化建设筑牢业务根基

为夯实党建根基、赋能业务发展，区国资局党委以制度创新为抓手，深化党支部标准化规范化建设。建立党建指导员列席下属党支部“三会一课”、主题党日、换届选举等组织活动的常态化机制，以“三个一”工作法（一次示范观摩、一次参与体验、一次列席指导）做实党支部质量管控。党建指导员既严格把关组织程序规范，更着力引导支部活动与业务工作、党风廉政深度同频共振——在“三会一课”中融入业务难点研讨、党风廉政警示教育，在主题党日中设置业务攻坚任务、廉洁自律学习环节，让支部活动从“单一党建”转向“党建+业务+廉政”三位一体的新模式，将党风廉政建设要求贯穿支部建设全过程、融入业务发展各环节。同时，搭建优秀经验共享平台，定期开展优秀支部活动分享，将“党建促业务”“廉韵润企家属探班日”等创新做法整理成案例，通过工作群实时推送，既提升了党支部组织力、强化了党员干部廉洁自律意识，更让支部成为破解业务难题、防范廉政风险、推动发展的“战斗堡垒”，以标准化规范化建设之“基”提业务发展之“质”，为高质量发展筑牢基层根基、涵养清风正气。

国资国企激活“园”动力

为激活产业链发展潜能，区国资局多次深入园区一线调研，靠前谋划工作举措，以党建为纽带，指导中科源码等重点企业搭建应用场景、打通数据壁垒，其党支部自入驻温江三医创新中心以来，便与园区国企党组织建立“党建共建+产业协作”机制，通过联合开展“技术攻坚主题党日”“产业链供需对接会”等活动，精准链接全国超30家上下游企业，形成覆盖养老全场景的智能化产品矩阵。

在“立园满园”的攻坚行动中，温江国企集群正持续释放强劲动力：重点在城市运营、智慧城市、交通能源等领域加大投资，持续完善园区公服配套，夯实产业发展基础，聚焦园区品质提升，在温江国家农业科技园区，实施了金马货车之家、鲁家滩充电站等20个基础设施建设及产业化项目，总投资约40亿元。同时，创新党建工作模式，将支部建在项目一线，确保党的组织和工作深度嵌入项目建设、产业运营、园区开发等核心业务领域，组建了以党员为核心、入党积极分子为骨干的“先锋耀园”园区运营服务组，精准发力提升园区服务质效。

活动联建凝聚新合力

区国资局党委以“党建带群建”为抓手，策划开展国资国企系统、财政金融系统系列主题活动，将组织活力与业务需求深度绑定。活动打破系统壁垒，以“请客吃饭不如运动流汗”的健康文化为导向，既丰富国企干部职工“八小时以外”的精神文化生活，更以运动为桥梁搭建银企联动新平台。全年分阶段精准发力，通过羽毛球、气排球、篮球、趣味运动会、主题演讲赛事，累计吸引86支队伍、超1500人次现场参赛，线上线下观赛互动达5万余人次。赛场之外，各参与单位借活动契机开展业务交流，区属国企与驻温江区金融机构围绕项目融资、风险防控、产业链合作等核心业务议题深入沟通，推动银企合作意向达成落地；机关部门则依托活动收集企业发展诉求，精准对接政策服务，实现“以活动聚人心、以交流促业务”的双重成效，让党建引领下的群团活动成为推动国资国企与财政金融系统协同发展的“催化剂”。

惟改革者进，惟创新者强。下一步，成都市温江区国资局党委将围绕国企改革深化提升行动要求，聚焦“三个集中”优化国有资本布局，推动国有经济更好服务经济社会高质量发展，全力打造资产规模大、市场程度高、投资效率优、融资能力强的综合性集团，奋力实现“十五五”良好开局。

（成都市温江区国有资产监督管理局党委书记、局长 郑俊飞）