广西南宁讯 (主笔 罗旭)最近,南宁一家保安服务公司,中标了广西一家医院的安保外包业务。没想到,事情却出现了反转。
合浦县人民医院始建于1935年,是合浦县唯一的一所三级甲等综合医院。
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合浦县人民医院
医院设有总院区和禁山分院两个院区。总院占地面积4.5万平方米,建筑面积11万平方米;禁山分院占地面积2.5万平方米,建筑面积4500多平方米。
2026年5月初,合浦县人民医院发布启事,要对医院的安保业务进行外包。
医院要求,上门服务的安保公司要派驻66人。院区内须24小时保安巡逻,保安人员做好安全保卫,规范车辆停放秩序,并协助医院做好下乡、抢险救灾等工作。
合同期一年,物业费限价是2238000元。
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中标信息截图
2026年5月15日,医院发布启事,广西振华保安服务有限公司中标,成交价为1702800元。对比医院开出的物业费限价,相当于七六折。
广西振华保安注册地址位于南宁市,成立于2014年。公司在南宁、河池等地设有分公司,为百色市右江区励志教育学校、天峨县中小学幼儿园(保安打包服务)等单位,提供了物业服务。
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合浦县
合浦县是北海市的经济强县,入选中国西部地区百强县。2025年,该县的GDP为458亿元,超过桂平市、横州市、宾阳县、博白县等县(市)。
对于这次广西振华保安的投标报价,引起了业界的议论。不少人认为,在合浦县这样的经济较强县份,人员的工资标准会比其他县域相对高一些。企业派驻66人,一年只收费1702800元,有悖于行业发展。
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安保培训
为此,一家物业公司向有关部门提出质疑,并正式提交了质疑函。质疑函认为,广西振华保安在合浦县人民医院的安保外包招标中报价过低(人员单价2150元/月),存在影响服务质量的情形。此外,广西振华保安在合浦县无办公地点及管理人员,可能会影响服务履约。请求取消广西振华保安的中标资格。
根据2025年7月1日起执行的广西最低工资标准,合浦县属三类地区,最低工资标准为1870元/月。业内人士表示,按一年只收费1702800元的价格,广西振华保安基本无盈利,可能还要倒贴服装费、装备费、税费。况且,医院很多门岗是24小时值班,人均2150元的工资很难招到人,特别是招不到干练、精力充沛的保安人员。
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交流洽谈
2026年5月26日,本次物业外包的招标代理机构——广西德元工程项目管理有限责任公司作出质疑答复函。答复函表示:广西振华保安未能有效证明其报价合理性,存在影响服务质量,无法诚信履约的情形。此次质疑成立。根据招标文件的规定,应对广西振华保安作无效投标处理。
根据有关规定,该标的将进行重新招标。
业内人士介绍,现在不少单位的物业外包基本是“一口价”,即物业费包括了加班费、劳保费、服装费、社保费、人员工资、企业利润等。有的企业为了抢夺业务,对外压低报价,利润则从员工的工资中攫取。结果,导致员工的工作积极性差,影响外界对物业行业的评价,形成了恶性循环。
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