广东
太原一高校66万预算为职工采购生日蛋糕，学校解释是蛋糕卡，每人300元标准，省总工会则认为标准不超过500元……。
看似都是合法合规，但还是引起了社会质疑，有认为表示，为什么不能直接把300元发给个人，自己想买什么自由选择，还能杜绝被中间吃差价。也有说法是，300元一个蛋糕并不便宜，尤其是在太原这样的城市，即使放在广州这样发达大城市，300元可以轻松预算买一个蛋糕，何况还是集中采购66万的蛋糕。
有说法则认为，现在规定要求福利不能发现金，为杜绝腐败发生，看似是很科学，实际上根本解决不了“问题”，改为发“卡”或“物”来替代现金。
作为职工福利本来无可厚非，但一些职工福利好的太好了，差的也太差了，而好的都是国有企事业单位，相比私营企业则较少。甚至网上一些打工的人发单位伙食视频，一荤两素看的让人揪心，与大城市机关食堂自助餐相比简直无法看，虽然机关食堂自助餐谈不上有多好，但两者之间绝对没法比。当然，网上也有内地乡镇基层干部发单位伙食视频，和这些工厂伙食差不多。
回归主题，以太原一高校为例，职工福利每人一张300元蛋糕卡，预算66万，金额看似不大，但从逻辑上看，66万蛋糕采购应该是某个蛋糕店，放在蛋糕店里面这绝对不是一笔小数目，天花板级的大客户。按照300/张蛋糕卡来拆分，中间差价空间但从采购一系列流程来看，又是“依法合规”。
广东某地一医院在护士节前夕，给每个护士一个果篮，采购价600元左右，在某水果店采购，一个大几百元的果篮里面没有一样高档水果，事情被媒体曝光后医院纪委表示会就此事调查……至今似乎没有对外公布调查结果。医院纪委调查医院采购这样的事情，本身就是一个笑话，在医院能够掌握这种采购大权的人，不是一个小小医院纪委可以触碰的了。背后是人员站队，领导审批，几乎代表医院核心领导，医院纪委能去查什么。
前不久，内地某大学附属医院职工举报院长儿子吃空饷事情，医院纪委调查结论蜻蜓点水，大学调查结论比医院纪委结论又“严重”了很多，不过也没有触及核心。
回到太原高校300元蛋糕卡事情上，就是超市商场购物卡，集中采购都有折扣，单次大额购物有赠品、优惠……。300元一张的蛋糕卡并不便宜，何况还是采购66万元。这里面应该对蛋糕标准质量做出严格规定，比如蛋糕尺寸是多少，蛋糕里面用的材料是什么，均要非常明确。在企事业单位采购领域中，往往是腐败高发区域。
要求不能发现金，又允许给职工发福利，结果就出现了发物品或“购物卡”，严格来说，在这个方面还是公务员管理比较规范，一些企事业单位在职工福利待遇管理上让人生疑。
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