湖南
近日，湘西高新区税务局“强基铸魂·青税争先”主题演讲比赛圆满结束，参赛青年干部以铿锵之声讲述青春故事，以赤子之心诠释税务担当。这是该局今年以来围绕青年干部培养组织的重要活动之一，与业务劳动竞赛、“清风读书会”等系列活动共同构成青年干部成长“组合拳”。
以赛促学：劳动竞赛磨砺过硬本领
与以往阶段性、集中式的业务竞赛不同，该局将劳动竞赛融入日常征管工作，突出“全年性、常态化”特点，紧扣基层征管实际，涵盖风险应对、税源管理、土地增值税清算等多个核心业务板块。参赛干部围绕重点行业、重点企业开展风险识别、分析应对，深入企业走访调研掌握生产经营动态，在真实业务场景中提升专业本领、提高精细化管理水平。
“劳动竞赛不是坐在考场里答卷子，而是看谁在日常工作中发现的问题多、解决得好。”该局组织人事部门负责人介绍。竞赛既有考验团队协作的集体项目，又有展示个人能力的单项比拼，青年干部通过梳理重点行业涉税风险，形成风险应对指引，在解决实际问题的过程中，提升业务能力。同时，将竞赛结果与绩效考核、评先评优、职级晋升挂钩，树立“有为者有位、实干者实惠”的鲜明导向。
以学养廉：清风阅读涵养清廉本色
业务能力需要“硬实力”，廉洁自律更需"硬约束"。。在提升业务水平的同时，该局也着力拧紧青年干部思想“总开关”。机关团支部充分利用职工书屋文化阵地，定期组织青年干部集中研读廉政书籍、分享学习心得，将单向灌输式教育转变为互动研讨式学习。读书会上，青年干部围坐一起，或低头批注，或轻声交流，一起研读交流《清廉税务湖南故事汇》等书籍。
“清风读书会”上青年干部们一同研习交流 向洁摄
“以前觉得廉政教育是大道理，今天读了同龄人的忏悔录，才真正感受到纪律红线就在脚下。”入职一年多的青年干部余姝蓉结合办税大厅岗位实际，讲述了自己对“亲清政商关系”的理解。她的话引起了共鸣，现场随即展开热烈讨论，从发票管理的风险点谈到纳税服务的廉洁线，从“八小时之外”的自律说到网络言行的规范。
以讲促行：演讲比赛激扬青春担当
“强基的终极意义，不在冰冷的数字，而在鲜活的人。‘基础’是我们肩头沉甸甸的责任，是纳税人眼中期盼的公平正义，更是每一位劳动者最坚实的权益保障！”演讲比赛现场，青年干部樊雯媛以《以青春之我 筑强基之路》为题，讲述了自己作为一名见证者和答卷人，在践行“强基工程”过程中的经历感悟，真挚的情感、生动的语言赢得阵阵掌声。比赛以“强基铸魂·青税争先”为主题，选手们立足岗位实际，或讲述办税大厅的服务故事，或分享拒腐防变的思想感悟，或抒发兴税强国的使命担当。
青年干部讲述强基故事 张清璐摄
“演讲比赛不仅是展示风采的舞台，更是自我教育的课堂。”该局相关负责人表示，在撰写演讲稿、反复打磨演练的过程中，青年干部对“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的税务精神有了更深理解，廉洁从税的自觉性和主动性显著增强。
从业务竞赛到清风读书，从演讲比赛到岗位锻炼，湘西高新区税务局正逐步构建起“教、学、练、干”一体化培养体系。该局主要负责人介绍，下一步将整合各类培养资源，建立青年干部成长档案，实行“导师帮带+轮岗锻炼+跟踪考核”全链条管理，推动青年干部在政治素养、业务能力、廉洁自律等方面全面发展，为税收现代化建设储备生力军。（文| 向洁）
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