三明纺织厂保全维修工老纪做了六年。2025年9月的一个上午,他在三明三元区某纺织厂细纱车间例行检修罗拉牵伸装置时,车间突然恢复供电,机器意外自动启动,老纪右手食指、中指被卷入高速旋转的传动齿轮间。送医诊断:右手示指末节完全离断,中指甲床严重挫伤伴末节指骨粉碎性骨折,行断指再植术+中指甲床修复+克氏针内固定术。
厂方说:停电检修是你们保全班的事,没挂警示牌就检修,是你违章
泽良律师接案后明确告知:工伤认定实行无过错责任原则,即便存在操作疏忽也不影响工伤定性。工厂停送电管理混乱、两组间缺乏安全联锁机制才是事故根源,这是用人单位安全管理缺失的责任。律师指导老纪收集证据:劳动合同、工资流水、保全班排班表、车间接班记录、同班保全工证言、医院病历、手术记录、车间监控录像。
泽良律师随即向三明人社部门提交工伤认定申请。用人单位起初仍试图推诿。律师在意见书中逐一驳斥,阐明法律依据。人社部门采纳律师意见,依法作出工伤认定。伤情稳定后,进行劳动能力鉴定,老纪伤情构成伤残九级,依法享有一次性伤残补助金及医疗费、停工留薪期工资等工伤待遇,总额18余万元。
劳动仲裁阶段,用人单位仍试图推诿。泽良律师当庭出示工伤认定书、鉴定结论及完整证据链证明用人单位法定责任。最终,双方达成调解协议,用人单位一次性支付工伤赔偿18余万元。老纪说:“我做了六年,这次终于为自己讨回了公道。”
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泽良律师事务所全晟工伤团队三明分部咨询热线:0592-5973521
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