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2026年6月11日,成都红旗连锁股份有限公司召开第六届董事会第一次会议,顺利完成董事会换届与高管团队聘任。公告显示,39岁的何海林当选新任董事长,曹世如继续担任总经理。
何海林出生于1987年2月,硕士研究生学历。其履历显示,2021年1月至2023年3月,任四川省商业投资集团有限责任公司战略与资本运营部部长、改革办主任;2023年3月至今,任四川省商业投资集团有限责任公司党委办公室主任、董事会办公室主任。
红旗连锁董事会顺利换届
核心经营层实现平稳接续
何海林系四川商投资本运营一线出身的专业管理人才,此次接棒董事长,标志着公司战略掌舵权进一步向国资方转移。
此次换届是四川商投入主红旗连锁后的首次完整董事会换届。此前的6月9日,红旗连锁已完成了股东会层面的换届选举,推选曹世如、何海林、李强、黄东镇、陈均为第六届董事会非独立董事。值得关注的是,何海林在股东会选举中以98.27%的高得票率当选董事,为其后续出任董事长奠定了坚实的治理基础。
与此同时,74岁的公司创始人曹世如继续担任总经理,掌舵日常经营。截至目前,曹世如持有红旗连锁约1.84亿股,占总股本13.54%,仍是公司重要股东与经营核心。曹世如之子曹曾俊则继续担任公司副总经理。本次换届在推进国资主导的同时,保持了核心运营团队的稳定,形成了“国资战略掌舵+本土经营深耕”的管理格局。
红旗连锁“易主”国资后
迎来发展拐点
本次董事会换届的大背景,是红旗连锁控股权此前发生的重大变更。
2024年11月,四川商投投资有限责任公司正式完成股份过户,成为红旗连锁控股股东,四川省国资委成为公司新的实际控制人,红旗连锁从民营企业转变为国有企业。
2026年2月,商投投资进一步受让曹世如、曹曾俊所持5.18%股份,持股比例升至22.09%,国资控股地位持续巩固。
不过,新任管理团队面临一定的经营压力。根据公司此前发布的业绩报告,2025年,红旗连锁实现营业收入95.56亿元,同比下降5.61%,连续第二年下滑;2026年第一季度,公司实现营业收入24.54亿元,同比减少1.03%,归母净利润1.43亿元,同比减少8.97%。
同时,根据2025年报数据,董事和高级管理人员合计领取报酬269.60万元,平均薪酬49.72万元,年薪中位数为46.00万元。
其中,总经理及非独立董事曹世如薪酬最高为71.00万元,副总经理谭磊薪酬最低为41.00万元(2025年任期不满1年的不参与统计)。
面对市场经营难题,红旗连锁已采取多项措施。截至2025年末,公司24小时云值守门店已突破500家,远超此前300家的年度目标;按照规划,2026年将扩展至1500家,2027年力争实现全覆盖。同时,公司持续优化尾部门店,聚焦优质点位布局,2025年末成都市区收入53.2亿元,同比增长0.97%,收入占比提升至55.67%,核心市场地位进一步巩固。
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对于新任董事长何海林而言,带领红旗连锁实现经营企稳回升,无疑将成为市场持续关注的焦点。
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